Penelitian ini dilakukan pada PT. Go Rental Cabang Kota Prabumulih yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y), baik secara parsial maupun simultan, dengan metode kuantitatif…
Pengaruh kualitas Pelayanan dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen
Pada Café Kopi Kenangan di Padat Karya Kota Prabumulih” Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan (X1) dan Harga
(X2) terhadap kepuasan konsumen (Y)…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan seleksi karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Prabumulih. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Customer Relationship Management (CRM) Salesforce terhadap retensi pelanggan melalui personalisasi layanan pada PT. Pusri Palembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan mixed methods dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sawit Permai Desa Tanjung Miring Kabupaten Ogan Ilir. Variabel independen dalam penelitian ini adalah komunikasi (X1) dan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Penghargaan terhadap Semangat Kerja Karyawan di CV. Abidzar Tsaqif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 orang karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja (X1) dan kepuasan kerja
(X2) secara parsial dan secara simultan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Camat
Cambai Kota Prabumulih pada dengan sampel berjumlah 70 responden yang…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan kerja sama tim (X2) secara parsial dan secara simultan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor UPTD Pasar Kota Prabumulih pada dengan sampel berjumlah 30 responden yang…
Penelitian ini dilakukan di Kantor Lurah Tanjung Rambang Kota Prabumulih yang
bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja (X) terhadap kinerja pegawai (Y),
menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 23 responden. Data…