Ramban Item (120 total)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perikanan Kota Prabumulih. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 34 orang dari seluruh…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Disiplin kerja (X1) dan Kesejahteraan Pegawai (X2) secara parsial dan secara simultan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Kecamatan Prabumulih Barat Kota Prabumulih dengan sampel…

Ayunda Agustina Firgianty, 2022110005, 2026

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh desain produk dan promosi terhadap keputusan penyewaan baju kebaya di rumah sewa Kebaya Prabumulih. Variabel Independen dalam penelitian ini adalah…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan (X1) dan beban kerja (X2) secara parsial dan secara simultan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Kecamatan Prabumulih Barat. Dengan sampel berjumlah 48 responden yang adalah…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan Dana Desa (DD) pada Desa Manunggal Makmur, Kabupaten Muara Enim Tahun 2022-2025. Metode yang digunakan adalah kuantitatif, dengan data sekunder berupa laporan keuangan Dana Desa. Teknik…

Penelitian ini dilakukan di Kantor Lurah Tanjung Rambang Kota Prabumulih yang
bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja (X) terhadap kinerja pegawai (Y),
menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 23 responden. Data…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada dampak fasilitas dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai UPTD Puskesmas Tanjung Rambang Kota Prabumulih. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 88 orang dari seluruh pegawai UPTD…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan kerja sama tim (X2) secara parsial dan secara simultan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor UPTD Pasar Kota Prabumulih pada dengan sampel berjumlah 30 responden yang…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja (X1) dan kepuasan kerja
(X2) secara parsial dan secara simultan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Camat
Cambai Kota Prabumulih pada dengan sampel berjumlah 70 responden yang…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan
motivasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Prabumulih Utara. Penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif dengan responden sebanyak 50 pegawai. Data
dianalisis…