Pengaruh Fasilitas dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Tanjung Rambang Kota Prabumulih

Pengaruh Fasilitas dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Tanjung Rambang Kota Prabumulih

Fasilitas, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada dampak fasilitas dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai UPTD Puskesmas Tanjung Rambang Kota Prabumulih. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 88 orang dari seluruh pegawai UPTD Puskesmas Tanjung Rambang Kota Prabumulih. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer statistical product and service solucion (SPSS vwesi 26). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fasilitas dan kepusan kerja terhadap kinerja pegawai UPTD Puskesmas Tanjung Rambang Kota Prabumulih dengan signifikansi F sebesar 0,022. Persamaan linier regresi linier berganda Y= 32.657 + 0,189X1 + 0,053X2 + e fasilitas dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai UPTD Puskesmas Tanjung Rambang Kota Prabumulih 0,022 < 0,05. Terdapat dampak fasilitas dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai UPTD Puskesmas Tanjung Rambamg Kota Prabumulih dengan nilai signifikan sebesar 0,022 < 0,05.

Fhuji Erlizer

Universitas Prabumulih

2026

Pdf

Bahasa Indonesia

Text