Dublin Core
Judul
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI MIWA PINEAPPLE
PRABUMULIH
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI MIWA PINEAPPLE
PRABUMULIH
Perihal
Motivasi Kerjas, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Deskripsi
ABSTRAK
Fikri Sopyan A’’ Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja
Karyawan di Koperasi Miwa Pineapple Kota Prabumulih”.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengruh Motivasi Kerja dan Lingkungan
Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Miwa Pineapple Kota Prabumulih.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu seluruh populasi di jadikan sampel
sebanyak 30 responden. Data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah data primer,
yaitu berupa hasil kusioner yang di peroleh dari responden Koperasi Miwa Pineapple
Kota Prabumulih. Teknik anlisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang di
olah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service
Solution ( SPSS) Versi 26. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Motivasi Kerja
Berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikan 0,028 < 0 ,05.
Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan 0,005 <
0,05. Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap
Kinerja Karyawan dengan niali signifikan F sebesar 0,000 < 0,05.
Fikri Sopyan A’’ Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja
Karyawan di Koperasi Miwa Pineapple Kota Prabumulih”.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengruh Motivasi Kerja dan Lingkungan
Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Miwa Pineapple Kota Prabumulih.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu seluruh populasi di jadikan sampel
sebanyak 30 responden. Data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah data primer,
yaitu berupa hasil kusioner yang di peroleh dari responden Koperasi Miwa Pineapple
Kota Prabumulih. Teknik anlisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang di
olah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service
Solution ( SPSS) Versi 26. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Motivasi Kerja
Berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikan 0,028 < 0 ,05.
Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan 0,005 <
0,05. Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap
Kinerja Karyawan dengan niali signifikan F sebesar 0,000 < 0,05.
Pembuat
Fikri Sopyan A
Penerbit
Universitas Prabumulih
Tanggal
2025
Format
Pdf
Bahasa
Bahasa Indonesia
Tipe
Text