Stabilitas lubang bukaan pada tambang bawah tanah sangat bergantung pada efektivitas sistem penyangga yang digunakan. Lubang sawah luwung di PT Bukit Asam Tbk Unit Penambangan Ombilin merupakan bukaan lama yang saat ini difungsikan sebagai…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efisiensi kerja, produktivitas alat gali muat,
produktivitas alat angkut, dan Match Factor pada kegiatan pengupasan overburden di Pit
Tal Utara Barat, Tambang Air Laya PT Bukit Asam, Tbk.…
Ilham Riansyah (2025) : “Analisis Pengakuan Pendapatan Berdasarkan PSAK No.
72 Pada PT. Dua Putra Jaya Raya”
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Analisis Pengakuan Pendapatan
Berdasarkan PSAK No. 72 Pada PT. Dua Putra…
Peneliti ini bertujuan untuk menganalisis akuntabilitas dan transparansi pengelolaan alokasi dana desa di Desa Muara Sungai Kecamatan Tanah Abang Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengelolaan dan
pertanggungjawaban Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa dengan baik dan
apakah sudah sesuai dengan Permendagri No. 114 Tahun 2014 dan Permendagri
No. 20 Tahun 2018 guna…
Kegiatan penambangan batubara melibatkan proses pengupasan lapisan tanah
penutup (overburden). Efisiensi dan efektivitas proses ini sangat bergantung pada
produktivitas alat-alat mekanis yang digunakan. Penelitian ini bertujuan…
Pertambangan merupakan suatu bidang usaha yang sifatnya selalu menimbulkan
perubahan pada alam lingkungan sekitar. Kelancaran aktifitas kegiatan
pertambangan batubara menghendaki tidak hanya mutu dan kualitas serta sistem
pengambilan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Akuntabilitas dan
Transparansi Terhadap Pengelolaan Dana Desa di Kecamatan Belida Darat
Kabupaten Muara Enim. sebanyak 20 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data…
Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan yang berlokasi di Jl. Sumatra,
Gunung Ibul Kota Prabumulih dan bertujuan untuk mengetahui Dampak Stres
Kerja (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y), baik secara
parsial maupun…