Ramban Item (120 total)

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan mo-
tivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Arraphotocinema di Kelurahan Gunung

Ibul, Kota Prabumulih. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan
motivasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Prabumulih Utara. Penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif dengan responden sebanyak 50 pegawai. Data
dianalisis…

Penelitian ini dilakukan pada Kantor Kecamatan Rambang Kapak Tengah Kota Prabumulih yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap produktivitas kerja pegawai (Y), baik secara parsial…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan ketersediaan produk terhadap keputusan pembelian pada toko sembako kardi di kelurahan sukaraja kota prabumulih. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, dengan…

Penelitian ini dilakukan pada Sinar Baru Grande yang berlokasi di Kota Prabumulih

ABSTRAK

Yola Purwaningsi, Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap
Keputusan Pembelian Pada Konsumen Minimarket Jono di Desa Modong
Kecamatan Sungai Rotan Kabupaten Muara Enim, (Dibawah bimbingan
Bapak Amandin, S.Pt., M.M. dan Bapak Jumadi…

ABSTRAK

Anjas Franzky, Pengaruh Karyawan Fresh Graduate Dan Karyawan
Experience Terhadap Kinerja PT. Kurnia Rizki Jaya Lestari Kota
Prabumulih, (Di bawah bimbingan Bapak Amandin, S.Pt., M.M. dan Mam
Herlina S.Pd., M.Pd).
Penelitian ini…

Penelitian ini dilakukan pada Rumah Makan Pranynda yang berlokasi di Kota Prabumulih
dan bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebersihan (X₁) dan pelayanan (X₂) terhadap
kepuasan pelanggan (Y), baik secara parsial maupun simultan. Metode…

ABSTRAK

Finura Okthavia Pandhea Monika Putri, Pengaruh Kepemimpina Dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Epsindo Jaya Pratama Kota Prabumulih, (Di bawah
bimbingan Ibu Resi Marina, S.E., M.Si. dan Bapak Amandin, S.Pt.,…