Ramban Item (120 total)

Penelitian ini dilakukan di Puskesmas Sugih Waras Kabupaten Muara Enim dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh digitalisasi pelayanan (X1) dan kepuasan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y), baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pengajar di Taman Pendidikan Al-Qur’an (TPA) Desa Kemang. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian…

ABSTRAK

Oleh:
Arintan jayanti
202111026
Universitas Prabumulih
Email: arintanjayanti1212@gmail.com

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya
Organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Prabumulih…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja (X1) dan kepuasan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y), baik secara parsial maupun simultan, di Kantor Camat Rambang Kabupaten Muara Enim. Penelitian ini menggunakan metode…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Disiplin kerja (X1) dan Kesejahteraan Pegawai (X2) secara parsial dan secara simultan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Kecamatan Prabumulih Barat Kota Prabumulih dengan sampel…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan
kerja terhadap kualitas pelayanan administrasi di Kantor Camat Kecamatan Lembak
Kabupaten Muara Enim. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah…

Penelitian ini dilakukan pada PT. Go Rental Cabang Kota Prabumulih yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y), baik secara parsial maupun simultan, dengan metode kuantitatif…

ABSTRAK

Ahmad junardi (2025) “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Di Dinas Sosial Kota Prabumulih”
( Di bawah Bimbingan Bapak Ajabar, S.IP., M.M dan Ibu Yelly Aswari Ningsih,
SH., M.H ).…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Empat Petulai Dangku Kabupaten Muara Enim, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif…

Penelitian ini dilakukan di Kantor Lurah Tanjung Rambang Kota Prabumulih yang
bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja (X) terhadap kinerja pegawai (Y),
menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 23 responden. Data…