Ramban Item (134 total)
- Koleksi: SKRIPSI S1 MANAJEMEN
Sortir berdasarkan:
Analisis Rasio Likuiditas dan Solvabilitas dalam Mengukur Kinerja Keuangan pada PT Mayora Indah Tbk Periode 2021-2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Mayora Indah Tbk periode 2021-2024 menggunakan rasio likuiditas dan solvabilitas. Kinerja keuangan yang baik penting untuk menilai kemampuan perusahaan memenuhi kewajiban jangka pendek…
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS PRABUMULIH TIMUR KOTA PRABUMULH
Cintya Dwi Agustin, Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Puskesmas Prabumulih Timur Kota Prabumulih, (Di bawah bimbingan bapak Amandin , S.Pt., M.M. dan ibu Resi Marina , M.Si.). Penelitian ini bertujuan untuk…
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap
Kinerja Pegawai di Kantor Camat Prabumulih Utara
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan
motivasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Prabumulih Utara. Penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif dengan responden sebanyak 50 pegawai. Data
dianalisis…
motivasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Prabumulih Utara. Penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif dengan responden sebanyak 50 pegawai. Data
dianalisis…
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS
KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA
PRABUMULIH
ABSTRAK
Dea Firmayani, Pengaruh Fasilitas kerja dan Disiplin kerja terhadap
Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota
Prabumulih ( Di bawah bimbingan Bapak Ajabar, S.IP.,M.M dan ibu
Herlina,Sd.,M.Pd)
Penelitian ini…
Dea Firmayani, Pengaruh Fasilitas kerja dan Disiplin kerja terhadap
Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota
Prabumulih ( Di bawah bimbingan Bapak Ajabar, S.IP.,M.M dan ibu
Herlina,Sd.,M.Pd)
Penelitian ini…
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan(Studi kasus pada Pt. nusantara surya sakti kota prabumulih)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja
terhadap kinerja karyawan pada PT. Nusantara Surya Sakti Kota Prabumulih. Metode
yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan…
terhadap kinerja karyawan pada PT. Nusantara Surya Sakti Kota Prabumulih. Metode
yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan…
ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN OMZET PENJUALAN
PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM)
KERUPUK LEMBAK MAS AJI DI DESA LEMBAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan sumber daya manusia dalam
meningkatkan omzet penjualan pada UMKM Kerupuk Lembak Mas Aji di Desa Lembak. Fokus
penelitian ini meliputi implementasi strategi pengembangan SDM, bentuk…
meningkatkan omzet penjualan pada UMKM Kerupuk Lembak Mas Aji di Desa Lembak. Fokus
penelitian ini meliputi implementasi strategi pengembangan SDM, bentuk…
PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA PRABUMULIH
ABSTRAK
Della Sepirah, Pengaruh Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Kota Prabumulih (Dibawah bimbingan Bapak Romsa Endrekson, S.P., M.M dan Ibu Yelli Aswariningsih, SH., M.H.) Penelitian ini bertujuan…
Della Sepirah, Pengaruh Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Kota Prabumulih (Dibawah bimbingan Bapak Romsa Endrekson, S.P., M.M dan Ibu Yelli Aswariningsih, SH., M.H.) Penelitian ini bertujuan…
ANALISIS KOMPREHENSIF MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN
DAN OPTIMALISASI PROYEK INFRASTRUKTUR PADA
PT ADHI KARYA Tbk: IMPLEMENTASI DAN
DAMPAK EKONOMI PERIODE 2021-2023
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi manajemen risiko
keuangan dan optimalisasi proyek infrastruktur di PT Adhi Karya Tbk selama
periode 2021–2023 serta dampaknya terhadap kinerja perusahaan dan pertumbuhan
ekonomi.…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi manajemen risiko
keuangan dan optimalisasi proyek infrastruktur di PT Adhi Karya Tbk selama
periode 2021–2023 serta dampaknya terhadap kinerja perusahaan dan pertumbuhan
ekonomi.…
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PRABUMULIH BARAT KOTA PRABUMULIH
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Disiplin kerja (X1) dan Kesejahteraan Pegawai (X2) secara parsial dan secara simultan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Kecamatan Prabumulih Barat Kota Prabumulih dengan sampel…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CINDO ABADI
PERKASA KOTA PRABUMULIH
ABSTRAK
Desi Nopitasari (2025) : “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cindo Abadi Perkasa Kota Prabumulih.”
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Budaya
Organisasi (X1) dan…
Desi Nopitasari (2025) : “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cindo Abadi Perkasa Kota Prabumulih.”
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Budaya
Organisasi (X1) dan…