41 10 430 https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/886eaa860cfdfd074f4a28601a54fc3f.pdf 08736f9b8ea73ee1308cf5883d38753c Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Dampak Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bumi Sawit Permai Desa Tanjung Miring Kabupaten Ogan Ilir Subject The topic of the resource Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sawit Permai Desa Tanjung Miring Kabupaten Ogan Ilir. Variabel independen dalam penelitian ini adalah komunikasi (X1) dan lingkungan kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja karyawan (Y). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi penelitian berjumlah 50 karyawan dan seluruh populasi dijadikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial dengan nilai thitung sebesar 4,264 > ttabel 2,011 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Lingkungan kerja juga berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial dengan nilai thitung sebesar 2,154 > ttabel 2,011 dan nilai signifikansi 0,036 < 0,05. Secara simultan, komunikasi dan lingkungan kerja berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung sebesar 24,270 > Ftabel 4,050 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,487 atau 48,7% menunjukkan bahwa variabel komunikasi dan lingkungan kerja mampu menjelaskan kinerja karyawan sebesar 48,7%, sedangkan sisanya sebesar 51,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti Creator An entity primarily responsible for making the resource Vera Kharisma Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/27006210c60bba8725ba9b9a44e608b0.pdf 8461eb16a098a47f8f50d1343cb4be3d Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAPKINERJAPEGAWAIPADADINASPERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR (PALI) Subject The topic of the resource : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai Description An account of the resource ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perumahan Kawasan Permukiman Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 orang seluruh Pegawai Negri Sipil (ASN) Dinas Perumahan Kawasan Permukiman Kabupaten PALI. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program (SPSS) versi 26. Data ini diolah dengan alat uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Heteroskeditas Dengan bantuan Aplikasi SPSS versi 26. Berdasarkan hasil perhitungan data dan analisis yang digunakan diperoleh persamaan regresi yaitu : Y = 9,077 + 0,431 (X1) + 0,451 (X2) + 6.804 e. dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda dapat disimpulkan bahwa Variabel Lingkungan Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan nilai t hitung sebesar 4.168 (X1) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, Nilai t hitung sebesar 3,923 (X2) dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05, karena nilai signifikan dibawah 0,05menujukan Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif yang signifikansi terhadap kinerja pegawai. Dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai memiliki pengaruh positif yang signifikansi terhadap kinerja pegawai di Perumahan Kawasan Permukiman Kabupaten Panukal Abab Lematang Ilir (PALI). Creator An entity primarily responsible for making the resource Vhenny Laura Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/568207525e10f40a09224bbfe794a0a4.pdf 41736ac04d5fe0efaef323ed07d262e5 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 SISTEM INFORMASI Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource IMPLEMENTASI METODE ADDIE PADA APLIKASI PENGELOLAAN DATA SANTRI DI TPA AL-MUIZ Subject The topic of the resource Sistem Informasi, Pengelolaan Data Santri, Metode ADDIE, CodeIgniter, UML. Description An account of the resource Seiring meningkatnya peran TPA AL-MU’IZ dalam pendidikan karakter berbasis Al-Qur’an, pengelolaan data secara manual menjadi tidak lagi relevan karena resiko kesalahan input dan lambatnya akses informasi. Penelitian ini berfokus pada digitalisasi administrasi melalui pengembangan aplikasi pengelolaan data santri dengan menerapkan metode ADDIE. Upata ini dirancang untuk mewujudkan sistem informasi yang lebih akuntabel dan sistemati. Studi ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan berorientasi objek. Pengembangan sistem mengikuti alur ADDIE(Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation) yang terstruktur. Perancangan visual diwakili oleh Unifed Modeling Language (UML) yang mencakup use case, activity, dan class diagram. Secara teknis, aplikasi dikembangkan menggunakan PHP dengan Framwork CodeIgniter dan basis data MySQL. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan studi literatur. Hasil penelitian menghasilkan aplikasi yang mengintegrasikan fitur pendaftaran, data pribadi, progres belajar, serta pembayaran. Validasi sistem dilakukan melalui Black-Box Trsting untuk menjamin seluruh fungsi berjalan sesuai kebutuhan tanpa kendala teknis. Aplikasi ini diharapkan mampu memodernisasi tata kelola administrasi di TPA AL-MU’IZ dan menjadi acuan bagi intitusi serupa. Creator An entity primarily responsible for making the resource Vina Ganesti Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 18 Mei 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/b752cb39f330cc1010f264329f7713d8.pdf 82cbafc746d66840ede9f84312e64ed7 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 AKUNTANSI Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH PEMBIAYAAN MUDHARABAH DAN MUSYARAKAH TERHADAP LABA BERSIH PT BANK SYARIAH INDONESIA TBK Subject The topic of the resource Pembiayaan Mudharabah, Musyarakah, dan Laba Bersih. Description An account of the resource ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pembiayaan Mudharabah dan Pembiayaan Musyarakah Terhadap Laba Bersih Bank Syariah Indonesia Tbk. Dimana variabel Pembiayaan mudharabah (X1), pembiayaan musyarakah (X2) dan Laba Bersih (Y). Data ini diolah dengan alat uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heterokedastisitas, uji autokorelasi dengan bantuan aplikasi SPSS versi 26. Dari uji hipotesis pada uji t di dapatkan bahwa pembiayaan mudharabah X1 tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Laba Bersih Y dengan nilai thitung 0,442 < ttabel 1,692 dan nilai signifikan 0,661 > 0,05. Sedangkan untuk pembiayaan musyarakah X2 berpengaruh dan signifikan terhadap Laba Bersih (Y). dengan nilai thitung 4,777 > ttabel 1,692 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Pada uji f pembiayaan mudharabah dan musyarakah secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Laba Bersih dengan nilai nilai fhitung 16,747 > ftabel 3,28 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. hal ini membuktikan bahwa pembiayaan mudharabah dan pembiayaan musyarakah mempunyai pengaruh signifikan terhadap Laba Bersih. Besar pengaruh pembiayaan mudharabah dan musyarakah terhadap Laba Bersih menujukan nilai adjusted R squer 0,504. Hal ini menujukan pengaruh pembiayaan mudharabah dan musyarakah terhadap Laba Bersih 50,4%, sedangkan 49,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Creator An entity primarily responsible for making the resource Vina Rena Dika Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/d7eceb1a364f9bcf4961a14bd819523a.pdf 135bdd6df56c46ca7578b796d2978f7d Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 AKUNTANSI Text A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text. Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH TARIF PAJAK, SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (Studi Kasus Pada SAMSAT Prabumulih) Subject The topic of the resource Tarif Pajak, Sanksi Perpajakan, Kepatuhan Wajib Pajak, SAMSAT, Pajak Kendaraan Bermotor Description An account of the resource ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tarif pajak dan sanksi perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor di Kantor SAMSAT Prabumulih. Dalam penelitian ini rendahnya tingkat kepatuhan wajib pajak yang ditunjukkan oleh tingginya jumlah tunggakan pajak dalam beberapa tahun terakhir. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 100 responden. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa secara parsial, tarif pajak tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak, sementara sanksi perpajakan berpengaruh signifikan. Namun secara simultan, tarif pajak dan sanksi perpajakan bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Hasil ini menunjukkan pentingnya penegakan sanksi yang tegas serta kebijakan perpajakan yang terintegrasi untuk meningkatkan kepatuhan pajak di masyarakat. Creator An entity primarily responsible for making the resource Vini Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/02592d8ee9b99eeeee99ca26b16c282b.pdf 6a5b7afd2882687045026ccbd812c55b Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.CINDO ABADI PERKASA KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Recruitment, Employee Selection, Employee Performance Description An account of the resource ABSTRACT Viola Rosalita “The Influence Of Employee Recruitment And Selection On Employee Performance At Pt. Cindo Abadi Perkasa, Prabumulih City”. This research aims to determine the extent of the influence of employee recruitment and selection on employee performance at PT. Cindo Abadi Perkasa, Prabumulih. This study uses a quantitative approach method. The data used in this research are primary data obtained using a questionnaire as the data collection technique and analyzed using multiple linear regression analysis with the help of SPSS 26 software. The sampling technique used is saturated sampling with a total of 51 respondents representing the entire HR population of PT. Cindo Abadi Perkasa, Prabumulih. The statistical test results show that the recruitment variable (X1) partially has a significant effect on employee performance (Y), with a t-count value of 3.771 > t-table 2.009 and a significance value of 0.000 < 0.05. The employee selection variable (X2) also partially has a positive and significant effect on employee performance (Y), with a t-count value of 4.099 > t-table 2.009 and a significance value of 0.000 < 0.05. The F-test results show that recruitment and selection simultaneously have a significant effect on employee performance with an F-count > F-table or 18.718 > 4.04 and a significance value of 0.000 < 0.05. Based on the summary output model, the determination coefficient (R 2 ) table shows an adjusted R square value of 0.415 or 41.5%, indicating that recruitment (X1) and selection (X2) influence employee performance (Y), while the remaining 59.5% is influenced by other variables not included in this research model. Creator An entity primarily responsible for making the resource Viola RosaLita Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/763f7015ca6a8cb8713c622f35ebffb8.pdf 1f192c0632023d978a76f5bb84f9dfb7 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource TUGAS AKHIR D3 TEKNIK PERTAMBANGAN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Evaluasi Tingkat Keberhasilan Reklamasi Sebagai Upaya Pemulihan Lingkungan Area Bekas Tambang di PT Lematang Coal Lestari (LCL) Subject The topic of the resource Reklamasi, Keberhasilan Reklamasi, Revegetasi, Pengendalian Erosi, Lahan Bekas Tambang. Description An account of the resource Kegiatan reklamasi merupakan upaya pemulihan lingkungan pada area bekas tambang agar fungsi lahan dapat kembali sesuai dengan peruntukannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tingkat keberhasilan reklamasi serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan reklamasi di PT Lematang Coal Lestari (LCL). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif melalui observasi lapangan, Pengumpulan data primer dan data sekunder, pengolahan data, serta analisis berdasarkan Surat Edaran Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor SE.1/MENLHK/SETJEN/KUM.1/ 2024. Parameter penilaian meliputi penatagunaan lahan, pengendalian erosi dan sedimentasi, serta revegetasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aspek penatagunaan lahan memperoleh nilai 19,25 (96,25%), pengendalian erosi dan sedimentasi 26,00 (86,67%), dan revegetasi 41,25 (82,50%). Nilai tingkat keberhasilan reklamasi secara keseluruhan sebesar 86,50%, sehingga termasuk dalam kategori berhasil. Faktor-faktor yang memengaruhi tingkat keberhasilan reklamasi meliputi jumlah tanaman yang belum optimal, komposisi jenis tanaman lokal yang masih rendah, kondisi kesehatan tanaman yang belum mencapai target, serta pembangunan bangunan konservasi tanah yang belum sepenuhnya terealisasi. Diperlukan peningkatan kegiatan penyulaman, pemeliharaan tanaman, penggunaan jenis tanaman lokal, serta penyempurnaan bangunan konservasi tanah agar kualitas reklamasi dan keberlanjutan pemulihan lingkungan dapat terus ditingkatkan. Creator An entity primarily responsible for making the resource Viora Lialatin Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/4c81d4d00dbc34968070427316ec2221.pdf 94d140fafc14b349bc25cb932030152a Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Rambang Kapak Tengah Kota Prabumulih Subject The topic of the resource Gaya kepemimpinan, disiplin kerja, kinerja pegawai Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Rambang Kapak Tengah (RKT) Kota Prabumulih. Penelitian dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja pegawai yang ditandai dengan lambatnya pelayanan, kesalahan administrasi, serta rendahnya inisiatif pegawai dalam pelaksanaan tugas. Kajian teori dalam penelitian ini menggunakan konsep gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan kinerja pegawai menurut Robbins & Judge, Rivai, Hasibuan, dan Mangkunegara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel jenuh terhadap seluruh pegawai ASN sebanyak 55 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuesioner dengan skala Likert. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 3,504 > 2,006 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 5,090 > 2,006 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai F hitung 49,659 > 3,17 dan kontribusi pengaruh sebesar 64,3%. Creator An entity primarily responsible for making the resource Viranda Arindi Oktaviani Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource text Sudah diverifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/43926861ec8c41ab398efa02d445a5b3.pdf 12afef7a733258cedeb8e4aca7613fcc Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource TUGAS AKHIR D3 TEKNIK PERTAMBANGAN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ANALISIS PENGUKURAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA PADA AREA WORKSHOP DAN OFFICE DI PT DUTA BARA UTAMA Subject The topic of the resource Lingkungan Kerja, Ergonomi, Kebisingan, Pencahayaan, HIRA. Description An account of the resource ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi lingkungan kerja di area workshop dan office PT DBU, meliputi aspek kebisingan, pencahayaan, ergonomi, dan identifikasi risiko kerja (HIRA). Hasil pengukuran menunjukkan tingkat kebisingan di sekitar genset mencapai 87,9 dB, melebihi ambang batas 85 dB. Intensitas pencahayaan di semua titik kerja juga berada di bawah standar 300 lux. Evaluasi ergonomi menunjukkan postur kerja yang tidak ideal dan penggunaan fasilitas kerja yang kurang sesuai. Penelitian ini juga melakukan penilaian HIRA dan menemukan berbagai potensi bahaya fisika, kimia, biologi, dan ergonomi, baik di area office maupun workshop. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, perusahaan telah menerapkan beberapa upaya pengendalian, seperti penambahan pencahayaan, pemasangan peredam suara, rotasi kerja, dan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD). Hasilnya, risiko kerja dapat ditekan dari tingkat tinggi menjadi rendah. Penelitian ini diharapkan menjadi acuan dalam peningkatan keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan tambang. Creator An entity primarily responsible for making the resource Wahyu Panggaran Pratama Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/c8477159f6982d0218accfd184ca2eb1.pdf f6ce4f35b63dfb9e0c1b391ab9c4663f Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource TUGAS AKHIR D3 TEKNIK PERTAMBANGAN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ANALISIS KESELAMATAN KERJA PADA AKTIVITAS HAULING BATUBARA MENGGUNAKAN METODE JOB SAFETY ANALYSIS DI PT LEMATANG COAL LESTARI Subject The topic of the resource Keselamatan Kerja, Hauling Batubara, Job Safety Analysis (JSA), Identifikasi Bahaya, Pengendalian Risiko. Description An account of the resource Aktivitas hauling batubara merupakan salah satu tahapan penting dalam kegiatan penambangan yang memiliki tingkat risiko kecelakaan kerja cukup tinggi. Risiko tersebut dapat berasal dari kondisi jalan angkut, faktor manusia, kondisi alat angkut, maupun lingkungan kerja. Oleh karena itu, diperlukan upaya identifikasi bahaya dan pengendalian risiko untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan mengurangi potensi kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keselamatan kerja pada aktivitas hauling batubara menggunakan metode Job Safety Analysis (JSA) di PT LCL. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui observasi lapangan, wawancara dengan pekerja dan pihak terkait, serta pengumpulan data sekunder perusahaan. Analisis dilakukan dengan mengidentifikasi setiap tahapan pekerjaan hauling batubara, menentukan potensi bahaya yang mungkin terjadi, menilai tingkat risiko, serta menyusun rekomendasi pengendalian yang sesuai berdasarkan metode Job Safety Analysis (JSA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa potensi bahaya pada aktivitas hauling batubara, antara lain risiko tabrakan antar unit, kendaraan terguling, kegagalan sistem pengereman, kelelahan operator, debu, serta kondisi jalan yang licin saat hujan. Berdasarkan analisis JSA, pengendalian risiko dapat dilakukan melalui penerapan prosedur kerja yang aman, inspeksi dan perawatan alat secara berkala, penggunaan alat pelindung diri (APD), pemasangan rambu-rambu keselamatan, pengawasan terhadap kecepatan kendaraan, serta peningkatan kompetensi operator melalui pelatihan keselamatan kerja. Penerapan pengendalian tersebut diharapkan dapat meminimalkan risiko kecelakaan kerja dan meningkatkan keselamatan kerja pada aktivitas hauling batubara di PT LCL. Creator An entity primarily responsible for making the resource Wanda Elisa Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Silakan ambil surat Bebas Pustaka di Perpustakaan Sudah diverifikasi