Dublin Core
Judul
ANALISIS PENGARUH DISPLIN KERJA DAN GAYA
KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. CINDO
ABADI PERKASA KOTA PRABUMULIH
KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. CINDO
ABADI PERKASA KOTA PRABUMULIH
Perihal
Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan Demokratis, Produktivitas kerja
Deskripsi
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan gaya
Kepemimpinan demokratis terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. cindo abadi perkasa kota prabumulih. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampel jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 51 respoden data dianalisis menggunakan program SPSS. hasil uji validitas menunjukan bahwa seluruh variabel realibel, hasil analisis regresi liner berganda diperoleh persaman regresi Y= 1.174 + 2, 247X + 0, 729 X + e. hasil uji t menunjukan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja ( thitung =9,792 > tabel = 2,009) dan variabel gaya kepemimpinan demokratis juga berpengaruh singnifikat ( thitung= 9, 112 > tabel= 2,009 ) hasil uji f menunjukan bahwa secara simultan kedua variabel dependen ( Fhitung =148, 726> Ftabel= 4.04 dan sig 0,00 < 0,05) nilai koefesien determemiasi (R2) sebesar 0,861 menunjukan bahwa 86, 1 variasi produktivitas kerja dipengaruhi oleh disiplin kerja dan gaya kepemimpinan demokratis, sedangkan sisanya 13, 9 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan gaya
Kepemimpinan demokratis terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. cindo abadi perkasa kota prabumulih. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampel jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 51 respoden data dianalisis menggunakan program SPSS. hasil uji validitas menunjukan bahwa seluruh variabel realibel, hasil analisis regresi liner berganda diperoleh persaman regresi Y= 1.174 + 2, 247X + 0, 729 X + e. hasil uji t menunjukan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja ( thitung =9,792 > tabel = 2,009) dan variabel gaya kepemimpinan demokratis juga berpengaruh singnifikat ( thitung= 9, 112 > tabel= 2,009 ) hasil uji f menunjukan bahwa secara simultan kedua variabel dependen ( Fhitung =148, 726> Ftabel= 4.04 dan sig 0,00 < 0,05) nilai koefesien determemiasi (R2) sebesar 0,861 menunjukan bahwa 86, 1 variasi produktivitas kerja dipengaruhi oleh disiplin kerja dan gaya kepemimpinan demokratis, sedangkan sisanya 13, 9 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
Pembuat
ERIKA MELIANI
Penerbit
Universitas Prabumulih
Tanggal
2025
Format
Pdf
Bahasa
Bahasa Indonesia
Tipe
Text