11
10
430
-
https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/7182e56c6a238d2b9da3e260ddf32d05.pdf
8f941b2ad71377d97821cb70fe34beba
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 SISTEM INFORMASI
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
APLIKASI E-LEARNING BERBASIS EDUCATION GAME:
STUDI KASUS PADA SD NEGERI 13 PRABUMULIH
Subject
The topic of the resource
E-learning, Game Education, Unity, Rapid Application Development.
Description
An account of the resource
ABSTRAK
Perkembangan teknologi telah membuka peluang besar dalam dunia pendidikan, khususnya untuk menciptakan pengalaman belajar yang lebih menarik dan interaktif. Namun, di SD Negeri 13 Prabumulih, pemanfaatan teknologi masih belum maksimal, sehingga pembelajaran cenderung monoton dan kurang diminati siswa. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah aplikasi e-learning berbasis game education menggunakan platform Unity, dengan metode pengembangan Rapid Application Development (RAD). Aplikasi ini menyajikan materi pelajaran dalam bentuk kuis interaktif dengan elemen permainan, guna meningkatkan motivasi dan keterlibatan siswa. Penelitian dilakukan secara kualitatif melalui observasi, wawancara, dan studi pustaka. Hasil dari penelitian ini berupa game education yang dapat dimainkan oleh siswa kelas 5 ke atas, dengan sistem skor, pengacakan soal, dan tingkat kesulitan adaptif. Diharapkan aplikasi ini dapat menjadi solusi inovatif dalam proses pembelajaran, serta memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan kualitas pendidikan dasar yang menyenangkan dan relevan dengan perkembangan zaman.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
FERNANDO SAPUTRA
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
PDF
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
-
https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/8b885e1e32e34f02814bf495aeae0939.pdf
3c8ebba1fee2472b2ba6eb11c8d42e50
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 SISTEM INFORMASI
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
APLIKASI PEMESANAN LAPANGAN FUTSAL BERBASIS WEB PADA FUTSAL NR PRABUMULIH
Subject
The topic of the resource
Pemesanan Online, Lapangan Futsal, Aplikasi Berbasis Web, Manajemen Pemesanan, Futsal NR Prabumulih.
Description
An account of the resource
ABSTRAK
Perkembangan teknologi digital mendorong sektor olahraga untuk meningkatkan
layanan. Futsal NR Prabumulih masih menggunakan sistem pemesanan manual
yang kurang praktis terutama dalam hal waktu dan akses. Penelitian ini bertujuan
untuk merancang aplikasi pemesanan lapangan futsal berbasis web guna
memudahkan pengguna dalam melihat jadwal, memesan lapangan futsal, dan
melakukan pembayaran secara online. Dengan antarmuka yang ramah pengguna,
aplikasi ini memungkinkan pelanggan melakukan pemesanan kapan saja. Dalam
merancang sistem ini, digunakan alat bantu pemodelan UML (Unified Modeling
Language) seperti use case diagram, activity diagram, dan class diagram untuk
menjelaskan fungsi sistem, alur kegiatan, dan struktur data. Adapun metode
pengembangan sistem yang digunakan adalah Rapid Application Development
(RAD), yang menekankan pada kecepatan pengembangan melalui prototyping
berulang dan keterlibatan pengguna secara aktif dalam setiap tahap pengembangan.
Pengujian terhadap sistem menunjukkan adanya peningkatan efisiensi dalam
manajemen pemesanan serta peningkatan kepuasan pelanggan. Aplikasi ini
diharapkan dapat mendukung layanan modern dan terintegrasi di Futsal NR
Prabumulih.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
FARRAS ZAIN
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
PDF
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
-
https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/335d10e9a9dbf50065db1b6a968f7c5f.pdf
59af5f32eb13cfba7f3624e931703822
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
TUGAS AKHIR D3 KOMPUTERISASI AKUNTANSI
Text
A resource consisting primarily of words for reading. Examples include books, letters, dissertations, poems, newspapers, articles, archives of mailing lists. Note that facsimiles or images of texts are still of the genre Text.
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
APLIKASI PENGELOLAAN DANA DESA PADA MODAL USAHA BUMDES DESA AIR KERUH BERBASIS WEB
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
SELLY MARSELLA PUTRI
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
01 September 2026
Subject
The topic of the resource
Dana Desa, Sistem Informasi, Aplikasi Web, Pengelolaan Keuangan
Description
An account of the resource
Pengelolaan dana desa sebagai modal isaha BUMDES di Desa Air Keruh masih dilakukan secara manual, sehingga berpotensi menimbulkan kesalahan pencatatan, keterlambatan laporan, dan rendahnya transparasi. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun aplikasi pengelolaan dana desa pada modal usaha bumdes berbasis web. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriftif kualitatif, dengan teknik pengumpolan data observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Metode pengembangan sistem menggunakan Prototype, sedangkan pengujian sistem menggunakan blackbox testing. Hasil penelitian berupa Aplikasi berbasis web yang bisa membantu pencatatan transaksi.
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
Sudah di Verifikasi
-
https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/bd1a475d6287e4a68d732549178b8b85.pdf
c954fd3ea0fe36ef04194168b1bbd82a
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
TUGAS AKHIR D3 KOMPUTERISASI AKUNTANSI
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
APLIKASI SISTEM PERHITUNGAN PPH 21 NON PEGAWAI
PADA PT. BUKIT ASAM (PERSERO), TBK BERBASIS WEB
Subject
The topic of the resource
Perhitungan PPh21, Aplikasi, Website
Description
An account of the resource
ABSTRAK
APLIKASI SISTEM PERHITUNGAN PPH 21 NON PEGAWAI PADA PT
BUKIT ASAM (PERSERO), TBK BERBASIS WEB
Oleh: Indah Anggraini (2022220016)
PT Bukit Asam merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Cara perhitungan pph 21 non pegawai pada PT Bukit Asam ini masih menggunakan
cara manual yang menyebabkan sering terjadi kesalahan, sehinngga mengakibatkan
data yang kurang akurat. Selain itu, cara manual harus melalui proses yang panjang
dan membutuhkan waktu yang relatif lama, dan juga menyimpan data yang kurang
aman. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membangun sebuah aplikasi
menggunakan website guna memudahkan pihak PT Bukit Asam dalam proses
perhitungan pph 21 no pegawai karena sudah terkomputerisasi dengan baik dan
mudah untuk digunakan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif
dan kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan
studi pustaka dan kuantitatif dengan teknik pengumpulan berupa angka. Metode
pengembangan perangkat menggunakan metode RAD (rapid application
development) . Alat bantu perancangan sistem yang digunakan adalah usecase diagram, class diagram dan activity diagram. Aplikasi ini dibangun menggunakan website dengan bahasa pemograman php dan database Mysql.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
INDAH ANGGRAINI
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
PDF
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
-
https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/6be16372690b954d127fe76e569f400d.pdf
98a59c88c7c5da05e429a236a94f7f36
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 MANAJEMEN
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
DAMPAK DISIPLIN KERJA DAN PENGHARGAAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DI KOTA PRABUMULIH
Subject
The topic of the resource
Disiplin Kerja, Penghargaan, Efektivitas Kerja Pegawai
Description
An account of the resource
Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Prabumulih dan bertujuan untuk mengetahui dampak disiplin kerja (X1) dan penghargaan (X2) terhadap efektivitas kerja pegawai (Y), baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai berjumlah 150 orang dengan sampel sebanyak 60 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja (X1) berdampak signifikan terhadap efektivitas kerja (Y) (t hitung = 5,090 > t tabel = 2,002 dan sig = 0,000 < 0,05), serta penghargaan (X2) juga berdampak signifikan terhadap efektivitas kerja (Y) (t hitung = 2,569 > t tabel = 2,002 dan sig = 0,013 < 0,05). Secara simultan, disiplin kerja (X1) dan penghargaan (X2) berdampak signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai (Y) (F hitung = 28,990 > F tabel = 3,16 dan sig = 0,000 < 0,05) Besarnya dampak Disiplin Kerja (X1) dan Penghargaan (X2) terhadap Efektivitas kerja (Y) ditunjukkan dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,487 atau 48,7% sedangkan sisanya 0,513 atau 51,3% dijelaskan oleh variabel lain seperti lingkungan kerja, pengawasan dll. Hasil tersebut menunjukkan bahwa peningkatan disiplin kerja dan sistem penghargaan yang baik dapat meningkatkan efektivitas kerja pegawai di lingkungan instansi.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Ajeng Oktavia
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2026
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
Sudah di Verifikasi
-
https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/721b21bc7f0d815c0ea83b6a21bfa9bc.pdf
97f02b43ad2f336fdd57088756dbf2d0
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 MANAJEMEN
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
DAMPAK FASILITAS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT. CAHAYA MULIA ADHILESTARI
KOTA PRABUMULIH
Subject
The topic of the resource
Fasilitas Kerja, Lingkungan Kerja dan Produktivitas Kerja
Description
An account of the resource
Penelitian ini dilakukan pada PT. Cahaya Mulia Adhilestari Kota Prabumulih yang
berlokasi di Kelurahan Gunung Ibul, Kecamatan Prabumulih Timur, Kota
Prabumulih, Sumatera Selatan, dan bertujuan untuk mengetahui dampak fasilitas
kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y),
baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah
metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT
Cahaya Mulia Adhilestari Kota Prabumulih yang berjumlah 116 orang. Penentuan
sampel menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10% sehingga
diperoleh sampel sebanyak 54 responden dengan teknik probability sampling jenis
simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis
menggunakan analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi
dengan alat bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara
parsial fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja
karyawan (t hitung = 2,096 > t tabel = 2,006 dan sig = 0,041<0,05), demikian juga
lingkungan kerja (t hitung = 4,726 > t tabel = 2,006 dan sig = 0,000<0,05). Secara
simultan, fasilitas kerja dan lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan
terhadap produktivitas kerja karyawan (F hitung = 40,522 > F tabel = 3,175 dan sig
= 0,000 < 00,05) dengan R Square = 0,599. Nilai koefisien determinasi (R Square)
sebesar 0,599 menunjukkan bahwa fasilitas kerja dan lingkungan kerja mampu
menjelaskan variasi produktivitas kerja karyawan sebesar 59,9%, sedangkan sisanya
sebesar 40,1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Meilin Anggraini
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
11 juni 2026
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
Sudah di Verifikasi
-
https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/8f124fcb78f5c74824d14457ab143866.pdf
b079eaff898037732835e9575cc35753
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 MANAJEMEN
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
DAMPAK KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DI PT. CINDO ABADI PERKASA
KOTA PRABUMULIH
Subject
The topic of the resource
Compensation and Enployee Performance
Description
An account of the resource
ABSTRACT
Ayu Aaprilinda (2025): “The Effect of Compensationon Employee Perfomance
at PT. Cindo Abadi Perkasa, Prabumulih City”.
This study aims to analyze the effect of compensation employee performance at PT.
Cindo Abadi Perkasa, Prabumulih Citty. The type of research used in this study is
quatitative research with a descriptive approach. The focus of this research includes
whether compensation effects employee performance. This study uses a saturated
sampling technique and involvels a sample of 51 employee of PT. Cindo Abadi
Perkasa, Prabumulih city. The research data was obtained from a questionnaire
(primary data). The results of the hypothesis test show that the compensation
variable (X) has a significance effect on employee performance (Y) with a t-count
value of 6,057 > t-table 2.00958, and a significance value of 0,000 < 0,05. The
coefficient of determination shows that the impact of compensation on omployee
performance at PT. Cindo Abadi Perkasa Prabumulih City is 0,428 or 42,8%, while
the remaining 57,2% is influwnced by other factors. The results of the study from
simple linear regression obtained the equation Y = 10,257 + 0,744x + e, and the
results show that compensation has a positive effect on employee performance at
PT. Cindo Abadi Perkasa, Prabumulih City.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Ayu Aprilinda
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
-
https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/886eaa860cfdfd074f4a28601a54fc3f.pdf
08736f9b8ea73ee1308cf5883d38753c
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 MANAJEMEN
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
Dampak Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bumi Sawit Permai Desa Tanjung Miring Kabupaten Ogan Ilir
Subject
The topic of the resource
Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Description
An account of the resource
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sawit Permai Desa Tanjung Miring Kabupaten Ogan Ilir. Variabel independen dalam penelitian ini adalah komunikasi (X1) dan lingkungan kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja karyawan (Y). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi penelitian berjumlah 50 karyawan dan seluruh populasi dijadikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial dengan nilai thitung sebesar 4,264 > ttabel 2,011 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Lingkungan kerja juga berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial dengan nilai thitung sebesar 2,154 > ttabel 2,011 dan nilai signifikansi 0,036 < 0,05. Secara simultan, komunikasi dan lingkungan kerja berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung sebesar 24,270 > Ftabel 4,050 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,487 atau 48,7% menunjukkan bahwa variabel komunikasi dan lingkungan kerja mampu menjelaskan kinerja karyawan sebesar 48,7%, sedangkan sisanya sebesar 51,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Vera Kharisma
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2026
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
text
Sudah di Verifikasi
-
https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/49b0c336ff7ccd64b8581991b0350967.pdf
e5aabebd64ecf4f4c5ab01ca0b878d70
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 MANAJEMEN
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
DAMPAK STRES KERJA DAN KEPUASAN
KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
DI KANTOR KELURAHAN GUNUNG
IBUL KOTA PRABUMULIH TIMUR
Subject
The topic of the resource
Stres Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Pegawai.
Description
An account of the resource
Penelitian ini dilakukan di Kantor Kelurahan yang berlokasi di Jl. Sumatra,
Gunung Ibul Kota Prabumulih dan bertujuan untuk mengetahui Dampak Stres
Kerja (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y), baik secara
parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif.
Populasi penelitian adalah seluruh Pegawai Kantor Kelurahan Gunung Ibul Kota
Prabumulih dengan sampel 30 responden menggunakan teknik sampling jenuh.
Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear
berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan SPSS. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa secara parsial stress kerja berdampak negatif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai (t hitung = -2,856 > t tabel = 2,048 dan sig = 0,008 <
0,05), dan kepuasan kerja berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai (t hitung = 2,482 > t tabel = 2,048 dan sig = 0,020 < 0,05). Secara
simultan, kedua variabel berdampak dan signifikan terhadap kinerja pegawai (F
hitung = 8,990 > F tabel = 4,210 dan sig = 0,002 < 0,05) dengan R Square = 0,331,
yang berarti kontribusi besarnya dampak stres kerja (X1) dan kepuasan kerja (X2)
terhadap kinerja pegawai (Y) sebesar 33,1%, sedangkan 66,9% dipengaruhi faktor
lain yang tidak diteliti seperti kemampuan kerja, motivasi kerja, lingkungan kerja
dan lain-lainya.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Heni
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
11 juni 2026
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
Sudah di Verifikasi
-
https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/b6d5ce409c24d6457844b6fb7c94190b.pdf
190746586d6cfa0a0c5c1c051c392fbf
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 BISNIS DIGITAL
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
DAMPAK TRANSFORMASI DIGITAL MELALUI CRM TERHADAP KINERJA LAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG
Subject
The topic of the resource
Digital CRM, Kinerja Layanan, Kepuasan Pelanggan, Variabel Intervening
Description
An account of the resource
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Digital Customer Relationship Management (CRM) terhadap kinerja layanan dan kepuasan pelanggan pada PT Pupuk Sriwidjaja Palembang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya penerapan teknologi digital dalam meningkatkan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan di era digital saat ini. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada pelanggan PT Pupuk Sriwidjaja Palembang. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linear dengan bantuan program SPSS. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari Digital CRM sebagai variabel independen, kinerja layanan sebagai variabel intervening, dan kepuasan pelanggan sebagai variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Digital CRM mampu menjelaskan 60% variasi kinerja layanan. Serta, 65% kepuasan dipengaruhi CRM juga layanan, dan berperan sebagai variabel intervening dalam hubungan antara Digital CRM dan kepuasan pelanggan. Dengan demikian, penerapan Digital CRM yang efektif dapat meningkatkan kualitas layanan sehingga berdampak pada meningkatnya kepuasan pelanggan pada PT Pupuk Sriwidjaja Palembang.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Randy Vemil Prasetiya
Publisher
An entity responsible for making the resource available
UNIVERSITAS PRABUMULIH
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2026
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
Sudah di Verifikasi