5 10 120 https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/8b675222047eff6ef24c9a3480e74575.pdf 92e30b92802dd04990e440e455fb8d19 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH LAYANAN COD (CASH ON DELIVERY) DAN GRATIS ONGKIR TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA APLIKASI SHOPEE (STUDI KASUS MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PRABUMULIH) Subject The topic of the resource Layanan COD (Cash On Delivery), Gratis Ongkir, Keputusan Pembelian Description An account of the resource Pengaruh Layanan COD (Cash On Delivery) dan Gratis Ongkir Terhadap Keputusan Pembelian Pada Aplikasi Shopee (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Prabumulih, Kota Prabumulih)”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh layanan COD (Cash On Delivery) (X1) dan gratis ongkir (X2) terhadap keputusan pembelian (Y) secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 68 responden. Sampel ditentukan melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan uji instrumen, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji hipotesis, serta koefisien determinasi dengan bantuan SPSS 29. Berdasarkan hasil penelitian, secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara layanan COD terhadap keputusan pembelian (t hitung 2,926 > t tabel 1,668 dan nilai sig 0,005 < 0,10), dan secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gratis ongkir (X2) terhadap keputusan pembelian (Y) (t hitung 5,320 > t tabel 1,668 dan nilai sig 0,001 < 0,10). Secara simultan, kedua variabel juga berpengaruh signifikan berdasarkan uji F (F hitung 33,557 > F tabel 2,39 dan nilai signifikansinya 0,001 < 0,10). Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel layanan COD dan gratis ongkir mampu menjelaskan variasi keputusan pembelian sebesar 49,3%, sedangkan sisanya 50,7% dijelaskan oleh variabel lain diluar model regresi ini seperti produk, dan promosi. Creator An entity primarily responsible for making the resource Altio Jefriyan Marcellino Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/2e66045311d7af1b1afdad7ce94307a7.pdf a824fa7001cdbe0d9ce35e8f985798b3 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PROFESIONALISME INSTRUKTUR TERHADAP KOMPETENSI KERJA DI UPTD BALAI LATIHAN KERJA KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Pelatihan kerja, profesionalisme instruktur, dan kompetensi kerja Description An account of the resource Penelitian ini dilakukan pada UPTD Balai Latihan Kerja Kota Prabumulih yang berlokasi di Jalan Jenderal Sudirman No. KM 3.5 (komp. BLK), Gunung Ibul Barat, Kecamatan Prabumulih Timur, 31146, Kota Prabumulih, Sumatera selatan, dan bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja (X1) dan profesionalisme instruktur (X2) terhadap kompetensi kerja (Y), baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh peserta pelatihan tahun 2024 yang berjumlah 144 orang. Penentuan sampel menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10% sehinggadiperoleh sampel sebanyak 59 responden dengan teknik probability sampling dengan jenis simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuisioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi dengan alat bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi kerja peserta (t hitung = 3,508 > t tabel = 1,672 dan sig=0,001 0,10), demikian juga profesionalisme instruktur (t hitung = 3,444 > t tabel= 1,672 dan sig=0,001 0,10). Secara simultan, pelatihan kerja dan profesionalisme instruktur juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi kerja peserta (F hitung 23,293 > F tabel 2.80 dan sig= 0,000 0,10 dengan Adjusted R square= 0,435. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R square) sebesar 0,435 menunjukkan bahwa pelatihan kerja dan profesionalisme instruktur mampu menjelaskan variasi kompetensi kerja peserta sebesar 43,5%, sedangkan sisanya sebesar 56,6% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian lain. Creator An entity primarily responsible for making the resource Yanteta Firanti Utami Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 23 Juni 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/a29492746f3e51f7fcd3d502ce64ec40.pdf 5cd5675d5a6e4cce03633484c0fc77fb Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Volume Pinjaman Terhadap Profitabilitas (Return On Assets dan Return On Equity) Pada Koperasi Simpan Pinjam Karyawan Pendidik Tingkat Guru Sekolah Dasar di Kota Prabumulih Tahun 2021-2024 Subject The topic of the resource Volume Pinjaman, Profitabilitas Return On Assets, Profitabilitas Return On Equity, Koperasi Simpan Pinjam Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial pengaruh volume pinjaman terhadap profitabilitas (Return On Assets dan Return On Equity) pada Koperasi Simpan Pinjam Karyawan Pendidik Tingkat Sekolah Dasar di Kota Prabumulih tahun 2021–2024. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan penelitian deskriptif kuantitatif karena penelitian ini dapat membuktikan pengaruh dua variabel atau lebih. Profitabilitas dalam penelitian ini diukur menggunakan dua indikator, yaitu Return On Assets (ROA) dan Return On Equity (ROE). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yakni laporan keuangan KSP. Karyawan Pendidik Tahun 2021-2024. Data diolah dengan model analisis regresi linear sederhana, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi, uji koefisien korelasi dan uji statistik parsial (uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa volume pinjaman berpengaruh secara parsial dan positif terhadap Profitabilitas Return On Assets pada Koperasi Simpan Pinjam Karyawan Pendidik Tingkat Sekolah Dasar di Kota Prabumulih Tahun 2021-2024 sebesar 14,216 > 2,13185 (t-hitung > t-tabel) serta nilai signifikan sebesar 0,005 < 0,05 dan Volume pinjaman juga berpengaruh secara parsial dan positif terhadap Profitabilitas Return On Equity pada Koperasi Simpan Pinjam Karyawan Pendidik Tingkat Sekolah Dasar di Kota Prabumulih Tahun 2021-2024 sebesar 14,516 > 2,13185 (t-hitung > t-tabel) serta nilai signifikan sebesar 0,005 < 0,05. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan untuk pengurus koperasi karyawan pendidik kota prabumulih dan penelitian selanjutnya. Creator An entity primarily responsible for making the resource Rhegina Mothumona Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/81a08c53c912218453715c244c57a2d4.pdf 9e07f1bf50e396475cc0477efc4a7877 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Digitalisasi Pelayanan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Sugih Waras Kabupaten Muara Enim Subject The topic of the resource Digitalisasi Pelayanan, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai. Description An account of the resource Penelitian ini dilakukan di Puskesmas Sugih Waras Kabupaten Muara Enim dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh digitalisasi pelayanan (X1) dan kepuasan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y), baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 81 pegawai yang seluruhnya dijadikan sampel penelitian (sampel jenuh). Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial digitalisasi pelayanan (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung sebesar 1,438 < ttabel sebesar 2,154. Sementara itu, kepuasan kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung sebesar 3,964 > ttabel sebesar 2,154 dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, digitalisasi pelayanan dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai Fhitung sebesar 23,148 > Ftabel sebesar 4,08 dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,356 menunjukkan bahwa digitalisasi pelayanan dan kepuasan kerja mampu menjelaskan variasi kinerja pegawai sebesar 35,6%, sedangkan sisanya sebesar 64,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Creator An entity primarily responsible for making the resource Arista Kaffah Biah Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/7d3e37a1a85db303910687b50c9d9b7c.pdf a0231b6f825a88e3b7a1ca5eea873717 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Analisis Keuangan Menggunakan Rasio Likuiditas, Profitabilitas dan Solvabilitas untuk Mengukur Kinerja Keuangan PT. Unicharm Indonesia Tbk di BEI Periode 2022-2024 Subject The topic of the resource Rasio Likuiditas, Rasio Profitabilitas, Rasio Solvabilitas, Kinerja Keuangan Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keuangan PT. Unicharm Indonesia Tbk periode 2022-2024 dengan menggunakan rasio likuiditas, profitabilitas, dan solvabilitas. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi laporan keuangan tahunan perusahaan di Bursa Efek Indonesia (BEI). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT. Unicharm Indonesia Tbk periode 2022-2024 dengan menggunakan rasio likuiditas, menunjukkan kinerja keuangan perusahaan berada dalam kondisi yang sangat baik. Berdasarkan rasio profitabilitas kinerja keuangan perusahaan berada dalam kondisi yang buruk, karena berada dibawah nilai standar industri. Sehingga dapat dikatakan bahwa perusahaan masih belum optimal dalam menghasilkan laba. Sedangkan untuk hasil dari rasio solvabilitas kinerja perusahaan berada dalam kondisi yang sangat baik. Creator An entity primarily responsible for making the resource Meta Hikmah Pertiwi Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/1cf29caf900d6e353b6913a2dee38f5f.pdf 6254cda7697d12b5e0b646aee1299fba Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ANALISIS RASIO LIKUIDITAS DAN RASIO PROFITABILITAS UNTUK MENGUKUR KINERJA KEUANGAN PT. INDOSAT OOREDOO HUTCHISON TBK TAHUN 2022-2024 Subject The topic of the resource Rasio Likuiditas, Rasio Profitabilitas dan Kinerja Keuangan Description An account of the resource Indosat Ooredoo Hutchison merupakan salah satu entitas penyedia layanan telekomunikasi serta infrastruktur jaringan telekomunikasi di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT. Indosaat Ooredoo Hutchison Tbk dalam mengelola keuangannya pada tahun 2022-2024 . Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan yang diperoleh melalui Bursa Efek Indonesia dan situs resmi perusahaan. Rasio keuangan yang dianalisis meliputi rasio likuiditas dan rasio profitabilitas. Dengan indikator rasio likuiditas yaitu Current Ratio, Quick Ratio, dan Cash Ratio Sedangkan indikator rasio profitabilitas yaitu Return On Asset, Return On Equity, Return On investment, Net Profit Margin, Operating Profit Margin, dan Basic Earning Power. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT. Indosat Ooredoo Hutchison Tbk tahun 2022-2024 berada dalam kategori buruk dan dibawah standar industri. Creator An entity primarily responsible for making the resource PUSPA DIAN LESTARI Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/c5fc08971aa611903f86b03b75086201.pdf f631dce8edaa427b9a218004bb941a8c Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource pengaruh kepuasan kerja terjadap kinerja pegawai dinas perhubungan (Dishub) kota prabumulih Subject The topic of the resource kepuasan, kerja, kepuasan kerja, kinerja pegawai Description An account of the resource Penelitian ini dilakukan di Dinas Perhubungan Kota Prabumulih yang berlokasi di Jalan Lingkar Timur, Kota Prabumulih. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja (X) terhadap Kinerja Pegawai (Y) Pada Sekretariat Dinas Perhubungan Kota Prabumulih. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan populasi seluruh pegawai sekretarian dan sampel sebanyak 40 orang responden menggunakan teknik sampling jenuh. Analisi data meliputi uji validitas,uji reliabilitas, uji normalitas, analisis regresi linier sederhana, uji t, koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan seluruh instrumen penelitian valid dan reliabel dengan nilai Cronbach’s Alpha 0,806 untuk variabel kepuasan kerja dan 0,817 untuk variabel kinerja pegawai. Uji normalitas menunjukkan nilai sig 0,479 (>0,05) maka data berdistribusi normal. Persamaan rergresi yang diperoleh Y = 16,472 + 0556X yang dimana menunjukkan pengaruh positif kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil uji t dengan nilai thitung 4,572 > ttabel 1,686 dengan signifikansi 0,000 < 0,05 maka kepuasan kerja berpengaru positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi (R2) 0,355 yang menunjukkan bahwa kepuasan kerja memberikan kontribusi sebesar 35,5% terhadap kinerja pegawai, sedangkan 64,5% dipengaruhi faktor lain diluar penelitian ini. Creator An entity primarily responsible for making the resource Yunita Maila Sari Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/9cc29ba218f93f15e3feeb7f9bf66091.pdf acee659f03e50c441db7cde9074fce66 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Camat Rambang Kabupaten Muara Enim Subject The topic of the resource Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja. Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja (X1) dan kepuasan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y), baik secara parsial maupun simultan, di Kantor Camat Rambang Kabupaten Muara Enim. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner, dengan sampel sebanyak 51 responden yang terdiri dari 15 PNS dan 36 PPPK. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai t hitung > t tabel (3,276 > 2,009) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kepuasan kerja (X2) juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) dengan nilai t hitung > t tabel 3,946 > 2,009 dengan nilai signifikan 0,002 < 0,05. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai F hitung > F tabel 29,895 > 4,04 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 53,6% menunjukkan bahwa disiplin kerja dan kepuasan kerja berkontribusi terhadap kinerja pegawai sebesar 53,6%, sedangkan 46,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Creator An entity primarily responsible for making the resource Aniza Muthia Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/f60d42d8ab9f40ab8f592af7e6dbe5a1.pdf 3a389b469e75a494c215d3a85a29224d Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ANALISIS PENGGUNAAN QRIS TERHADAP PENGELOLAAN ARUS KAS PADA PELAKU UMKM DI KOTA PRABUMULIH (STUDI KASUS TAMAN KOTA PRABUJAYA) Subject The topic of the resource Penggunaan QRIS, Pengelolaan Arus Kas, UMKM Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan QRIS terhadap pengelolaan arus kas pada pelaku UMKM di Taman Kota Prabujaya, Kota Prabumulih. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 36 pelaku UMKM yang seluruhnya dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh. Data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana yang diolah menggunakan SPSS Versi 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Penggunaan QRIS (X) berpengaruh positif signifikan terhadap Pengelolaan Arus Kas (Y) terlihat dari nilai thitung sebesar 4,317 > 1,690 dengan nilai signifikan 0.000 < 0.05, serta nilai R² sebesar 0,354 atau 35,4% yang berhasil menunjukkan bahwa sebesar 35,4% pengelolaan arus kas dapat dijelaskan oleh variabel penggunaan QRIS, sedangkan sisanya sebesar 64,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Dengan demikian, penggunaan QRIS dapat menjadi solusi dalam meningkatkan efektivitas pengelolaan keuangan UMKM di era digital. Creator An entity primarily responsible for making the resource Dina Olivia Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/dc38d06529e22073e0a7f59c2775ea4d.pdf aa374aeeb0013d4e164671a0bed1a4da Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH PENGGUNAAN GADGET TERHADAP PERKEMBANGAN PSIKOLOGIS REMAJA USIA 15-19 TAHUN (Studi Kasus Remaja Kelurahan Sukaraja Kota Prabumulih) Subject The topic of the resource Penggunaan Gadget, Perkembangan Psikologis, Remaja Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan gadget terhadap perkembangan psikologis remaja usia 15-19 tahun di Kelurahan Sukaraja Kota Prabumulih. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebnayak 208 remaja. Teknik analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan gadget memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap perkembangan psikologis remaja. Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien regresi sebsar 0,403 dan hasil uji t yang menunjukkan nilai t hitung sebesar 8,939 lebih besar dari t tabel 1,652 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Selain itu, hasil koefisien determinasi (R2) sebesar 0,280 menunjukkan bahwa penggunaan gadget memberikan kontribusi sebesar 28% terhadap perkembangan psikologis remaja, sedangkan 72% lain di luar penelitian. Dengan demikian dapat disimpulakan bahwa semakin tinggi penggunaan gadget, maka semakin tinggi pula kecenderungan munculnya permasalahan dalam perkembangan psikologis remaja. Oleh karena itu, diperlukan kontrol dan pengawasan dalam penggunaan gadget agar tidak berdampak negatif terhadap kondisi psikologis remaja. Creator An entity primarily responsible for making the resource Marcella Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text