4 10 120 https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/545e5ba25741b0a916d9764a2e0ec3c9.pdf cb956283ddc8178c86e3baa2ed2c851d Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Persepsi Harga dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan konsumen Seblak Serli di Kelurahan Muara Dua Kota Prabumulih Subject The topic of the resource Persepsi Harga, Kualitas Produk, dan Kepuasan Konsumen Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Persepsi Harga dan Kualitas Produk terhadap Kepuasan Konsumen Seblak Serli di Kelurahan Muara Dua Kota Prabumulih. Dimana variabel Persepsi Harga (X1), Kualitas Produk (X2) dan Kepuasan Konsumen (Y). Jenis penelitian ini mengunakan jenis penelitian kuantitatif. Data yang di gunakan yaitu data primer. Sampel pada penelitian ini berjumlah 97 orang dengan teknik pengambilan sampel Accidental Sampling yaitu dengan cara mengambil sampel orang yang kebetulan ditemui saat itu juga. Metode analisis yang di gunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan uji hipotesis yang di buat dengan mengunakan program SPSS versi 27. Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukan bahwa Persepsi Harga secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen Seblak Serli yang dapat di lihat dari nilai t hitung > t tabel (3,337 > 1,985) dengan tingkat signifikansi sebesar 0,001 < 0,05 dan secara persial Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen Seblak Serli yang dapat dilihat dari nilai t hitung > t tabel atau (3,668 > 1,985) dengan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Secara simultan Persepsi Harga dan Kualitas Produk berpengaruh positif dan signifikan yang dapat di lihat dari nilai F hitung > F tabel atau 38,814 > 3,09 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Creator An entity primarily responsible for making the resource Christina Fitriyani Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah diverifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/689a9a39ad15a8306f5397414a26cd1c.pdf 4a1b26d9c94d275fa503d72d869e71b9 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR BPBD KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Kompetensi, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja Pegawai Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah adanya pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor BPBD Kota Prabumulih. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 128 pegawai. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus slovin dengan tingkat kesalahan 10% sehingga diperoleh sebanyak 56 pegawai di Kantor BPBD Kota Prabumulih. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu berupa hasil kuesioner yang diperoleh dari responden pegawai aparatur sipil negara di Kantor BPBD Kota Prabumulih. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang di olah dengan menggunakan bantuan program computer Statistical Produck and Service Solution (SPSS) versi 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompetensi berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai signifikan 0,012 < 0,1. Motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai signifikan 0,013 < 0,1. Kompetensi dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja dengan nilai signifikan F sebesar 0,000 < 0,1. Creator An entity primarily responsible for making the resource Mela Sastia Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah diverifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/387cc89f191caf1490dc51b4f6681e7c.pdf 7ba8c4b19f829e8c117c026fc75daa52 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Empat Petulai Dangku Kabupaten Muara Enim Subject The topic of the resource Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Kinerja Pegawai Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Empat Petulai Dangku Kabupaten Muara Enim, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap seluruh pegawai melalui penyebaran kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung 3,219 > 2,048 dan signifikansi 0,003 < 0,05, sedangkan motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung 3,402 > 2,048 dan signifikansi 0,002 < 0,05. Secara simultan, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai Fhitung 13,423 > 4,21 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,461 menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja mampu menjelaskan 46,1% variasi kinerja pegawai, sedangkan 53,9% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan ini diharapkan menjadi masukan bagi instansi dalam meningkatkan kinerja pegawai melalui penguatan disiplin dan motivasi kerja. Creator An entity primarily responsible for making the resource Iin Apriyanti Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah diverifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/09f64839d78cebec34feb3e82b22d63a.pdf 1eceb57ca8d362346f0297ab568caa19 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Perawat Di RSUD Kota Prabumulih Subject The topic of the resource Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) perawat di RSUD Kota Prabumulih. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan analisis asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh PPPK perawat di RSUD Kota Prabumulih yang berjumlah 330 orang, sedangkan sampel penelitian sebanyak 77 responden yang ditentukan menggunakan teknik probability sampling dengan metode simple random sampling dan rumus Slovin. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial (Uji t) gaya kepemimpinan (X1) berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) sebesar 2,625 dan disiplin kerja (X2) secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) sebesar 3,530 dan secara simultan (Uji F) Gaya Kepemimpinan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai (Y) sebesar 38,597. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,497 menunjukkan kinerja pegawai (PPPK) perawat RSUD Di Kota Prabumulih dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja yang diikuti oleh pegawai. Sisanya terdapat pengaruh dari variabel lain terhadap kinerja pegawai sebesar 0,503. Creator An entity primarily responsible for making the resource Tia Aprilia Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource PDF Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/42ace51381aa53962c552284dab75b44.pdf 7d31cd7848499112a35bd64a2de5329e Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Hubungan Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bumi Sawit Permai Di Desa Tanjung Miring Kabupaten Ogan Ilir Subject The topic of the resource Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bumi Sawit Permai di Desa Tanjung Miring Kabupaten Ogan Ilir. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis asosiatif dengan pendekatan kuantitatif serta menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang dibuat dengan SPSS versi 26. Sampel berjumlah 70 responden yang merupakan karyawan PT. Bumi Sawit Permai di Desa Tanjung Miring Kabupaten Ogan Ilir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial (Uji t) lingkungan kerja (X1) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 5,507 dan motivasi kerja (X2) secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 4,207 secara simultan (Uji F) Lingkungan Kerja (X1) dan Motivasi kerja (X2) berpengaruh secara bersama sama terhadap Kinerja (Y) sebesar 37,085. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,525 menunjukkan kinerja karyawan PT. Bumi Sawit Permai di Desa Tanjung Miring Kabupaten Ogan Ilir dipengaruih oleh lingkungan kerja dan motivasi kerja yang diikuti oleh karyawan. Sisanya terdapat pengaruh dari variabel lain terhadap kinerja karyawan sebesar 0,475. Creator An entity primarily responsible for making the resource Sumira Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource PDF Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/19aa6c84b1dca83bc654702b05b0b835.pdf 40054bd391e7cd199d210c84351ad7ae Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh kebersihan dan pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan pada rumah makan Pranynda di kota Prabumulih Subject The topic of the resource Kebersihan, Pelayanan,Dan kepuasan pelanggan Description An account of the resource Penelitian ini dilakukan pada Rumah Makan Pranynda yang berlokasi di Kota Prabumulih dan bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebersihan (X₁) dan pelayanan (X₂) terhadap kepuasan pelanggan (Y), baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh pelanggan Rumah Makan Pranynda Kota Prabumulih yang jumlahnya tidak diketahui secara pasti. Sampel penelitian berjumlah 97 responden yang ditentukan menggunakan teknik accidental sampling dengan Rumus Lemeshow. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi (R²) dengan bantuan program SPSS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kebersihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, yang ditunjukkan oleh nilai t hitung sebesar 3,504 > t tabel sebesar 1,988 dan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05. Selain itu, pelayanan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, yang ditunjukkan oleh nilai t hitung sebesar 5,056 > t tabel sebesar 1,988 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Secara simultan, kebersihan dan pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai F hitung sebesar 47,187 > F tabel sebesar 3,09 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,501 yang berarti bahwa pengaruh kebersihan (X₁) dan pelayanan (X₂) terhadap kepuasan pelanggan (Y) sebesar 50,1%, sedangkan sisanya sebesar 49,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Creator An entity primarily responsible for making the resource Destri Amirta Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/fadd63e462e914b39258c7f3745c7a4a.pdf 3a3441ca738ba84ea0f0745af45cb48d Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kelancaran Distribusi Air Terhadap Keputusan Konsumen PDAM Tirta Prabujaya di Kecamatan Cambai Kota Prabumulih Subject The topic of the resource Kualitas Pelayanan, Kelancaran Distribusi Air, Keputusan Konsumen Description An account of the resource Penelitian ini dilakukan pada pelanggan PDAM Tirta Prabujaya di Kecamatan Cambai Kota Prabumulih dengan tujuan mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kelancaran distribusi air terhadap keputusan konsumen, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Populasi penelitian berjumlah 287 pelanggan baru PDAM Tirta Prabujaya tahun 2025, dengan sampel sebanyak 74 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dan teknik simple proportionate stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan konsumen (t hitung = 4,263 > t tabel = 1,666 dan sig = 0,000 < 0,10), serta kelancaran distribusi air juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan konsumen (t hitung = 5,131 > t tabel = 1,666 dan sig = 0,000 < 0,10). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan konsumen (F hitung = 25,098 > F tabel = 2,38 dan sig = 0,000 < 0,10). Nilai Adjusted R Square sebesar 0,398 menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan kelancaran distribusi air memberikan kontribusi sebesar 39,8% terhadap keputusan konsumen, sedangkan sisanya sebesar 60,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Creator An entity primarily responsible for making the resource Seli Sawitri Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource PDF Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Texs Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/74d5db61bedcd2b80ce26abf8875683a.pdf 6c1fd1c68ce445e36b39bc6a7c02d03e Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Loyalitas Pelanggan terhadap Kepuasan Konsumen pada Hotel Gran Nikita Kota Prabumulih Subject The topic of the resource Kualitas Pelayanan, Loyalitas Pelanggan dan Kepuasan Konsumen Description An account of the resource Penelitian ini dilakukan pada Hotel Gran Nikita Kota Prabumulih yang berlokasi di Jalan Jenderal Sudirman No. 56 Kota Prabumulih dan bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan (X 1 ) dan loyalitas pelanggan (X 2 ) terhadap kepuasan konsumen (Y), baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif kausal. Populasi penelitian berjumlah 97 konsumen dan seluruh populasi dijadikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen (t hitung = 3,630 > t tabel = 1,988 dan sig = 0,000 < 0,05), serta loyalitas pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen (t hitung = 3,123 > t tabel = 1,988 dan sig = 0,002 < 0,05). Secara simultan kualitas pelayanan dan loyalitas pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen (F hitung = 16,545 > F tabel = 3,94 dan sig = 0,000 < 0,05). Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,245 yang berarti bahwa kualitas pelayanan dan loyalitas pelanggan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen sebesar 24,5%, sedangkan sisanya sebesar 75,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Creator An entity primarily responsible for making the resource Meisa Afriani Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/e641e81d9a1911a92f7a4a64375f5180.pdf 67c337fe96885262f963adfd90d55ecc Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN OMZET PENJUALAN PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) KERUPUK LEMBAK MAS AJI DI DESA LEMBAK Subject The topic of the resource Strategi, Pengembangan SDM, UMKM, Kualitas Produk, Omzet Penjualan. Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan omzet penjualan pada UMKM Kerupuk Lembak Mas Aji di Desa Lembak. Fokus penelitian ini meliputi implementasi strategi pengembangan SDM, bentuk pengembangan yang dilakukan, kendala yang dihadapi, serta dampaknya terhadap kualitas produk dan omzet penjualan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini terdiri dari pemilik dan karyawan UMKM Kerupuk Lembak Mas Aji. Data yang diperoleh dianalisis secara deskriptif untuk mengetahui kesesuaian antara teori dengan kondisi yang terjadi di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan SDM dilakukan melalui arahan langsung dari pemilik serta pelatihan praktik kerja (on the job training). Meskipun terdapat kendala seperti keterbatasan modal dan tenaga kerja, strategi tersebut memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas produk dan omzet penjualan. Dengan demikian, pengembangan sumber daya manusia berperan penting dalam mendukung keberlanjutan usaha UMKM Kerupuk Lembak Mas Aji Creator An entity primarily responsible for making the resource DELFI PRATIWI Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource PDF Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah di Verifikasi https://www.repository.unpra.ac.id/files/original/78297c3ec34ca7fc99e5494275825cb5.pdf 81fc78ddd0573a99a10a91880fccd39d Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pengajar Di Taman Pendidikan Al-Qur'an (TPA) Desa Kemang Subject The topic of the resource Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pengajar Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pengajar di Taman Pendidikan Al-Qur’an (TPA) Desa Kemang. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian berjumlah 32 responden yang ditentukan dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengajar. Disiplin kerja merupakan variabel yang paling dominan dalam memengaruhi kinerja. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,703 menunjukkan bahwa 70,3% kinerja pengajar dipengaruhi oleh disiplin kerja dan motivasi kerja, sedangkan 29,7% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian. Kesimpulannya, peningkatan disiplin dan motivasi kerja diperlukan untuk meningkatkan kinerja pengajar di TPA Desa Kemang. Creator An entity primarily responsible for making the resource Salita Wayan Juanti Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2026 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text Sudah diverifikasi