14 10 218 http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/11a0350635075f131dd6aac7ac135627.pdf 3d326c919fbda0f838d35dfe3d96e32d Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH LOKASI DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP PADA UPTD PUSKESMAS SUGIH WARAS, KECAMATAN RAMBANG KABUPATEN MUARA ENIM Subject The topic of the resource : Lokasi, Fasilitas dan Kepuasan Pasien Description An account of the resource ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lokasi dan fasilitas terhadap kepuasan pasien rawat inap pada UPTD Puskesmas Sugih Waras, Kecamatan Rambang Kabupaten Muara Enim. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendektan deskriptif. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Penelitian ini dilakukan pada pasien rawat inap pada Puskesmas Sugih Waras pada bulan Oktober-Desember 2024. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 orang atau responden, analisis data dilakukan dengan menggunkaan instrumen penelitian yang terdiri dari uji validitas dan reliabilitas, serta uji asumsi klasik yang terdiri uji normalitas,uji multikolieniritas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji t dan uji F, dimana secara parsial lokasi berpengaruh positif terhadap kepuasan pasien dengan nilai t-hitung 4,176 > t-tabel 2,001, secara parsial fasilitas berpengaruh terhadap kepuasan pasien dengan nilai t-hitung 3,829 > 2,001. Secara simultan lokasi dan fasilitas berpengaruh positif terhadap kepuasan pasien dengan nilai F-hitung 23,734 > F-tabel 4,010, serta diketahui berdasarkan uji koefisien determinasi lokasi dan fasilitas memiliki nilai koefisien sebesar 0,435 atau dapat diartikan lokasi dan fasilitas mempunyai pengaruh sebesar 43,5% terhadap kepuasan pasien. Creator An entity primarily responsible for making the resource Adi Pitdiason Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/13b209e3e8ee04aa30018851a6a604d8.pdf 3840facea5d6f05ea49b1270c7df25e8 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN PRABUMULIH BARAT KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Budaya Organisasi, Komunikasi Interpersonal, Kinerja Pegawai Description An account of the resource ABSTRAK Renata Lasmaritha Silalahi (2025): “Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Prabumulih Barat Kota Prabumulih”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh budaya organisasi (X1) dan Komunikasi Interpersonal (X2) secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai (Y) pada kantor Kecamatan Prabumulih Barat Kota Prabumulih dengan sampel berjumlah 43 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang dibuat dengan SPSS versi 26. Hasil pengujian statistik dieroleh bahwa Budaya organisasi (X1) memiliki pengaruh secara parsial dengan variabel kinerja pegawai (Y). Dimana bisa dilihat dari thitung > ttabel atau 4,096 > 2,021 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Variabel komunikasi interpersonal (X2) memiliki pengaruh secara parsial dengan variabel kinerja pegawai. (Y). Dimana bisa dilihat dari thitung > ttabel atau 5,392 > 2,021 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Serta diuji secara simultan Fhitung> Ftabel 34.626> 3,23 dengan nilai signifikan (0.000 < 0.05). Maka disimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan variabel budaya organisasi (X1) dan Komunikasi Interpersonal (X2) secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai (Y) pada kantor Kecamatan Prabumulih Barat Kota Prabumulih. Hasil perhitungan regresi koefisien determinasi (Adjusted R Square) yang diperoleh yaitu sebesar 0,616 atau 61,6%. Hal ini berarti sisanya 38,4 % dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya seperti lingkungan kerja dan disiplin kerja. Creator An entity primarily responsible for making the resource Renata Lasmaritha Silalahi Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/300928c421ba7f19664fa526788963e6.pdf 5860163135be4c2d081d4e5608a7d899 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 SISTEM INFORMASI Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SISTEM INFORMASI PENGOLAHAN DATA ATLET BULUTANGKIS PADA PB. BUDI SURYA MUARA ENIM Subject The topic of the resource Sistem Informasi, Pengolahan Data, Atlet Bulu Tangkis, Analisis Kinerja, Program Latihan. Description An account of the resource ABSTRAK Sistem Informasi Pengolahan Data Atlet Bulu Tangkis (SIPDABT) adala sebuah aplikasi yang dirancang untuk membantu manajemen dan pelatih dalam mengelola dan menganalisis data terkait dengan atlet bulu tangkis. Tujuan dari SIPDABT adalah untuk meningkatkan pengelolaan informasi dan pengambilan keputusan yang berbasis data dalam konteks latihan, kompetisi dan pengembangan atlet bulu tangkis. SIPDABT memiliki beberapa fitur utama, termasuk manajemen profil atlet, pencatatan hasil pertandingan, pemantauan kondisi fisik dan kesehatan atlet, analisis kinerja individu dan tim, serta perencanaan program latihan. Data yang dikumpulkan melalui SIPDABT meliputi statistik permainan, riwayat cedera, hasil latihan, dan perkembangan kinerja atlet dari waktu ke waktu. Dengan memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi, SIPDABT memungkinkan pengguna untuk dengan mudah mengakses dan menganalisis data secara real-time, baik melalui komputer maupun perangkat seluler. Ini memungkinkan pelatih dan manajemen untuk membuat keputusan yang lebih baik dan lebih terinformasi dalam merencanakan program pelatinan, mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki, dan memantau kemajuan atlet. Dalam konteks pengembangan olahraga bulu tangkis, SIPDABT dapat menjadi alat yang berharga dalam mencetak bibit-bibit atlet yang berkualitas, menigkatkan daya saing di tingkat lokal, nasional, maupun internasional, dan memajukan olahraga bulu tangkis secara keseluruhan. Creator An entity primarily responsible for making the resource LENI SUTRIANI Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource PDF Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/17e424d97ef00b60e2d04a703e3be2cf.pdf 2fcbbd29c7ab66ea205b2627fd574bf4 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource TUGAS AKHIR D3 TEKNIK PERTAMBANGAN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource EVALUASI PRODUKTIVITAS ALAT GALI MUAT EXCAVATOR KOMATSU PC 1250 DAN ALAT ANGKUT HD KOMATSU 785 DI PIT PE PT PRIAMANAYA ENERGI LAHAT SUMATERA SELATAN Subject The topic of the resource Pengupasan overburden, excavator, hauvy duty, cycle time, produktivitas Description An account of the resource ABSTRAK PT Priamanaya Energi pada operasi penambangan batubara terdapat beberapa jenis lapisan tanah yang harus dibongkar, lapisan pertama yaitu top soil dan sub soil, lapisan kedua pasir dan overburden; dan lapisan terakhir adalah batubara. Pada salah satu aktivitas pengupasan overburden yang dilakukan PT Priamanaya Energi yaitu land clearing, pengupasan top soil, pengupasan overburden, penimbunan dan perataan pada disposal. Penelitian ini mengamati satu front penambangan tepatnya pada Pit PE yang dikontraktor oleh Kalimantan Prima Persada (KPP) di Low wall di PT Priamanaya Energi dengan kombinasi 1 alat gali muat excavator Komatsu PC 1250 dan 4 unit alat angkut HD Komatsu 785. Alat gali muat dan alat angkut yang digunakan pada pengupasan overburden adalah Excavator Komatsu PC 1250 dan HD Komatsu 785. Berdasarkan hasil dari penelitian penulis dapat disimpulkan hasil evaluasi dan perhitungan produktivitas pada excavator Komatsu PC 1250 adalah 575,51 Bcm/jam telah mencapai target sesuai plan productivity yang telah direncanakan oleh KPP yaitu 570 Bcm/jam sedangkan perhitungan productivity HD Komatsu 785 adalah 112,98 Bcm/jam dengan jarak 2800 m belum mencapai target berdasarkan plan KPP yang telah direncanakan yaitu sebesar 170 Bcm/jam. Faktor-faktor penghambat tidak tercapainya produktivitas alat yaitu yang pertama area front penambangan yang sedikit licin dan terdapat banyak spoil, kedua jalan sudah cukup baik dengan lebar 25 m tetapi pada saat hujan jalan menjadi licin dan berlumpur sedangkan ketika cuaca panas jalan menjadi kering dan berdebu, yang terakhir metode yang digunakan alat muat-angkut yaitu metode top loading. Creator An entity primarily responsible for making the resource Osi Kestri Hanumsi Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/b06e2aaddcc845b5619696a08ac66350.pdf 54726d52181bfa9c1a001e7ab3c747c6 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ANALISIS SUMBER DANA DAN PENGGUNAAN DANA PADA PROFITABILITAS SPBU 24.311.131 KARANGAN KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Sumber Dana, Penggunaan Dana, Profitabilitas Description An account of the resource ABSTRAK Rintan Adelia Paramita “Ana;isis Sumber Dana Dan Penggunaan Dana Pada Profitabilitas SPBU 24.311.131 Karangan Kota Prabumulih” Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana analisis sumber dana dan penggunaan dana pada profitabilitas SPBU 24.311.131 Karangan Kota Prabumulih. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, yaitu menganalisis data berupa laporan neraca dan laporan laba rugi serta data yang digunakan adalah yang diberoleh dilapangan berdasarkan kenyataan dan menghubungkannya dengan teori- teori yang ada dan menggunakan analisis rasio profitabilitas dengan bantuan Microsoft Excel. Teknik sampel yang digunakan teknik purposive sampling. Dimana sampel penelitian merupakan laporan keuangan yang ada pada Perusahaan mulai dari tahun 2022- 2024. Hasil penelitian menunjukkan GPM nilai rasio pada tahun 2022 sebesar 0,04% dan pada tahun 2023- 2024 mengalami penurunan sebesar 0,03% disebabkan harga pokok penjualan besar. NPM nilai rasio pada tahun 2022-2024 mengalami kenaikan sebesar 0,02% disebabkan hasil penjualan. Creator An entity primarily responsible for making the resource Rintan Adelia Paramita Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/a70b3d81efbadeab2c1b02e33979d2c0.pdf 301fd6876eeb9f6f5b277700026c5e2c Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource TUGAS AKHIR D3 TEKNIK PERTAMBANGAN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource MANAJEMEN QUALITY CONTROL BATUBARA SEAM A, B, DAN C PADA PIT PE DAN ROM 5 PT PRIAMANAYA ENERGI LAHAT SUMATERA SELATAN Subject The topic of the resource quality control, batubara, coal cleaning, seam, pit, ROM, Priamanaya Energi Description An account of the resource ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi manajemen quality control batubara pada seam A, B, dan C di area Pit dan ROM PT Priamanaya Energi Lahat, Sumatera Selatan Pengendalian mutu batubara menjadi hal yang krusial untuk menjaga agar spesifikasi produk tetap sesuai standar perusahaan, terutama dalam hal kadar abu, sulfur, dan nilai kalori. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi langsung, wawancara informal, dokumentasi, serta analisis data laboratorium. Kegiatan quality control yang diamati meliputi channel sampling, pemasangan patok pembatas, inspeksi visual terhadap karakteristik batubara, serta kegiatan coal cleaning menggunakan excavator untuk membersihkan batubara dari material pengotor secara langsung di area Pit. Setelah batubara dipindahkan ke ROM, quality control dilanjutkan melalui pemisahan tumpukan berdasarkan kualitas seam, di mana seam A dan B ditumpuk di ROM blok A, sementara seam C yang memiliki kadar sulfur lebih tinggi ditempatkan di ROM blok C. Proses ini juga mencakup aktivitas handpicking, resizing batubara berukuran 30 cm, serta monitoring dumpingan baru untuk mencegah kontaminasi antar tumpukan. Hasil analisis menunjukkan bahwa seam A dan B memiliki kualitas lebih baik dibandingkan seam C, dengan kadar abu dan sulfur yang lebih rendah serta nilai kalori yang lebih tinggi. Manajemen quality control dari Pit hingga ROM terbukti efektif menjaga mutu batubara, terutama ketika setiap tahapan pengawasan dilakukan berdasarkan karakteristik masing-masing seam. Pemisahan tumpukan, tindakan korektif di lapangan, serta pengawasan visual menjadi kunci dalam mencegah pencampuran dan penurunan mutu batubara Creator An entity primarily responsible for making the resource Rizkinia Afifatuz Zahroh Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabmulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/ddcc40f4b8c7b2ef47aeba7f6a73d95c.pdf 83552cee142d7757105ac231b6a2568e Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 SISTEM INFORMASI Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PERSEDIAAN PADA USAHA TEMPAT MAKAN MENGGUNAKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL Description An account of the resource ABSTRAK Praktik manajemen stok merupakan aspek yang paling kritis bagi perusahaan yang terlibat dalam distribusi makanan. Ketersediaan informasi tentang permintaan dan penawaran stok sangat diperlukan untuk menjamin kelancaran operasional dan memenuhi tantangan pasar yang terus berubah. Namun, banyak perusahaan distribusi mengalami kesulitan dengan manajemen stok, termasuk kesalahan dalam pencatatan, ketidakakuratan data stok, dan keterlambatan dalam penerimaan informasi, yang berdampak pada optimalisasi stok dan efisiensi distribusi stok. Penelitian ini bertujuan untuk merancang, mengimplementasikan dan mendokumentasikan sistem informasi manajemen inventaris menggunakan metodologi Waterfall. Metodologi Waterfall meliputi aktivitas berikut: perencanaan, analisis, desain, implementasi, dan pemeliharaan. Metodologi Waterfall dipilih karena dalam merancang suatu sistem setiap langkah harus direncanakan dengan teliti dan dilakukan secara berurutan dengan langkah berikutnya dimulai setelah langkah sebelumnya selesai. Sistem ini dirancang untuk mengotomatisasi proses termasuk aktivitas pengambilan data dan pengendalian stok, pergerakan barang masuk dan keluar, serta laporan dan saldo stok berkala yang dihasilkan secara real time. Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem informasi manajemen inventaris ini telah meningkat secara positif efisiensi operasional, meningkatkan akurasi data inventaris dan meminimalkan kemungkinan kehabisan stok dan kelebihan stok. Creator An entity primarily responsible for making the resource MOH BINTANG PRASETYO Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Indonesia Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource PDF Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/124cdb625044efdacab6b93bbfab41a1.pdf 3ed743cc16295646d51203f528d25dd9 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CINDO ABADI PERKASA KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Description An account of the resource ABSTRAK Desi Nopitasari (2025) : “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cindo Abadi Perkasa Kota Prabumulih.” Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Budaya Organisasi (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) secara parsial dan secara simultan terhdap Kinerja Karyawan (Y) Pada PT. Cindo Abadi Perkasa Kota Prabumulih dengan sampel berjumlah 51 responden yang merupakan seluruh SDM atau Karyawan PT. Cindo Abadi Perkasa Kota Prabumulih. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah peneilitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif serta menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang dibuat dengan SPSS versi 26. Hasil pengujian statistik diperoleh bahwa variabel Budaya Organisasi (X1) secara parsial tidak berpengaruh dan signifikan tehadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai t hitung < t tabel atau -3,076 < 2,009 dan nilai signifikan sebesar 0,003 < 0,05. Variabel Lingkungan Kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai t hitung > t tabel atau 8,852 > 2,009 dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Hasil uji F menunjukkan bahwa Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai F hitung > F tabel atau 41,036 > 4,04 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Berdasarkan output model summary didapatkan tabel uji determinasi (R2) yang memberikan Adjusted R Square sebesar 0,616 hal ini berarti 61,6% berpengaruh pada budaya organisasi (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap kinerja karywan (Y), sedangkan sisanya 38,4% kinerja karyawan berpengaruh oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian. Creator An entity primarily responsible for making the resource Desi Nopitasari Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/772296da8fd8cf743321c2c140d8f201.pdf 5b8e2f5b1ffe79d55539fb75dc1de4b6 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource TUGAS AKHIR D3 TEKNIK PERTAMBANGAN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ANALISIS BLENDING KUALITAS BATUBARA SEAM D DAN SEAM DI UNTUK MEMENUHI NILAI KADAR SULFUR STANDAR JUAL PT DIZAMATRA POWERINDO LAHAT SUMATERA SELATAN Subject The topic of the resource PT Dizamatra Powerindo, Batubara, Blending, Kualitas, Kadar Total Sulfur, Seam D, Seam D1 Description An account of the resource ABSTRAK PT Dizamatra Powerindo merupakan perusahaan pertambangan batubara yang beroperasi di lahat sumatera selatan, dengan standar kualitas batubara tertentu sebagai syarat penjualan, salah satunya adalah kadar sulfur maksimum. Seam D dan seam D1 merupakan dua lapisan batubara yang memiliki karakteristik sama tetapi kualitasnya berbeda, khususnya dalam hal kandungan total sulfur. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menentukan komposisi blending (pencampuran) yang optimal antara batubara dari seam D dan seam D1 agar memenuhi batas kadar total sulfur yang ditetapkan perusahaan. Metode yang digunakan meliputi pengambilan sampel batubara dari kedua seam, analisis laboratorium untuk menentukan parameter kualitas (terutama sulfur), serta perhitungan blending berdasarkan variasi proporsi pencampuran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kadar total sulfur seam D1 cenderung lebih tinggi dibandingkan seam D. Melalui simulasi blending, diperoleh beberapa kombinasi yang mampu menurunkan kadar sulfur campuran di bawah batas maksimum yang ditentukan oleh standar jual perusahaan. Dengan demikian, blending batubara dari seam D dan seam D1 dapat menjadi solusi efektif dalam mengelola kualitas batubara, khususnya dalam pengendalian kadar total sulfur, guna memenuhi spesifikasi penjualan dan mendukung efisiensi operasional tambang. Creator An entity primarily responsible for making the resource Delni Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/02592d8ee9b99eeeee99ca26b16c282b.pdf 6a5b7afd2882687045026ccbd812c55b Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.CINDO ABADI PERKASA KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Recruitment, Employee Selection, Employee Performance Description An account of the resource ABSTRACT Viola Rosalita “The Influence Of Employee Recruitment And Selection On Employee Performance At Pt. Cindo Abadi Perkasa, Prabumulih City”. This research aims to determine the extent of the influence of employee recruitment and selection on employee performance at PT. Cindo Abadi Perkasa, Prabumulih. This study uses a quantitative approach method. The data used in this research are primary data obtained using a questionnaire as the data collection technique and analyzed using multiple linear regression analysis with the help of SPSS 26 software. The sampling technique used is saturated sampling with a total of 51 respondents representing the entire HR population of PT. Cindo Abadi Perkasa, Prabumulih. The statistical test results show that the recruitment variable (X1) partially has a significant effect on employee performance (Y), with a t-count value of 3.771 > t-table 2.009 and a significance value of 0.000 < 0.05. The employee selection variable (X2) also partially has a positive and significant effect on employee performance (Y), with a t-count value of 4.099 > t-table 2.009 and a significance value of 0.000 < 0.05. The F-test results show that recruitment and selection simultaneously have a significant effect on employee performance with an F-count > F-table or 18.718 > 4.04 and a significance value of 0.000 < 0.05. Based on the summary output model, the determination coefficient (R 2 ) table shows an adjusted R square value of 0.415 or 41.5%, indicating that recruitment (X1) and selection (X2) influence employee performance (Y), while the remaining 59.5% is influenced by other variables not included in this research model. Creator An entity primarily responsible for making the resource Viola RosaLita Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text