12
10
218
-
http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/711f1c898689e595dfc2dad471445e28.pdf
46cf71bbb4c106519ed8c3e72b93d19c
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 AKUNTANSI
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
PENGARUH BIAYA PRODUKSI DAN BIAYA OPERASIONAL
TERHADAP LABA BERSIH PADA UMKM DMITRI CAKE AND
PATISSERIE
Subject
The topic of the resource
biaya produksi, biaya operasional, laba bersih
Description
An account of the resource
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh biaya produksi dan
biaya operasional terhadap laba bersih pada UMKM Dmitri Cake and Patisserie di
Kota Prabumulih. Penelitian ini berjenis kuantitatif. Sampel yang digunakan
sebanyak 24 berjenis data Sekunder. Teknik analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu dengan menggunakan uji asumsi klasik dan analisis regresi
linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel
biaya produksi memiliki nilai thitung > ttabel (2.670 > 1.724), sementara biaya
operasional memiliki nilai thitung > ttabel (2.245 > 1.724). Maka dapat disimpulkan
bahwa secara parsial biaya produksi (X1) berpengaruh signifikan terhadap Laba
Bersih (Y), sedangkan Biaya Operasional (X2) juga berpengaruh signifikan
terhadap Laba Bersih (Y). Secara simultan (uji F) terdapat pengaruh yang signifikan
antara biaya produksi dan biaya operasional terhadap laba bersih. Nilai Adjusted R
Square (R2) sebesar 0,609 atau 60,9% yang artinya pengaruh variabel independen
terhadap variabel dependen, memberikan pengaruh sebesar 60,9%% dan sisanya
sebesar 39,1% dipengaruhi variabel lain diluar penelitian ini.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Rahma Aisyah
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
-
http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/6e559620503bdb015605b8e0b1467f87.pdf
bc238aefcff32606099b25d5ee42355a
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 AKUNTANSI
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
PENGARUH BIAYA PRODUKSI DAN PENJUALAN TERHADAP LABA
PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) KEMPLANG
PANGGANG KOTA PRABUMULIH
(Studi Kasus Kecamatan Rambang Kapak Tengah)
Subject
The topic of the resource
Biaya Produksi, Penjualan dan Laba UMKM
Description
An account of the resource
ABSTRAK
Novira Yuniarti (2025): “Pengaruh Biaya Produksi Dan Penjualan Terhadap
Laba UMKM Kemplang Panggang Kota Prabumulih Kecamatan Rambang Kapak
Tengah”.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dua variabel
independen (biaya produksi dan penjualan) terhadap laba umkm. Penelitian ini
menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data
sekunder. Populasi dalam penelitian adalah seluruh data biaya produksi, penjualan
dan laba umkm kemplang panggang di kecamatan rambang kapak tengah. Sampel
yang digunakan adalah data biaya produksi, penjualan dan laba umkm kemplang
panggang kecamatan rambang kapak tengah tahun 2021-2023. Teknik
pengumpulan data dilakukan dengan Observasi, wawancara, studi pustaka dan
dokumentasi. Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukan bahwa
biaya produksi berpengaruh negatif terhadap laba umkm yang terlihat dari t-
hitung lebih besar dari t-tabel yaitu - 77.533 < -2.262 dengan nilai signifikan
0.000 < 0.05. Sedangkan penjualan berpengaruh positif terhadap laba umkm
terlihat dari t-hitung lebih besar dari t-tabel yaitu 130.209 > 2.262 dengan nilai
signifikan 0.000 < 0.05. Sehingga dapat disimpulkan secara simultan biaya
produksi dan penjualan berpengaruh terhadap laba umkm kemplang panggang
yang terlihat dari nilai f-hitung sebesar 16604.300 > 4.10 dan dengan nilai
signifikan 0.000 < 0.05 dengan nilai adjusted R2 sebesar 100%.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Novira Yuniarti
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
-
http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/13b209e3e8ee04aa30018851a6a604d8.pdf
3840facea5d6f05ea49b1270c7df25e8
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 MANAJEMEN
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI
INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI
KANTOR KECAMATAN PRABUMULIH BARAT
KOTA PRABUMULIH
Subject
The topic of the resource
Budaya Organisasi, Komunikasi Interpersonal, Kinerja Pegawai
Description
An account of the resource
ABSTRAK
Renata Lasmaritha Silalahi (2025): “Pengaruh Budaya Organisasi dan
Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan
Prabumulih Barat Kota Prabumulih”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
apakah ada pengaruh budaya organisasi (X1) dan Komunikasi Interpersonal (X2)
secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai (Y) pada kantor Kecamatan
Prabumulih Barat Kota Prabumulih dengan sampel berjumlah 43 responden. Metode
yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan
pendekatan deskriptif. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier
berganda yang dibuat dengan SPSS versi 26. Hasil pengujian statistik dieroleh
bahwa Budaya organisasi (X1) memiliki pengaruh secara parsial dengan variabel
kinerja pegawai (Y). Dimana bisa dilihat dari thitung > ttabel atau 4,096 > 2,021
dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Variabel komunikasi interpersonal
(X2) memiliki pengaruh secara parsial dengan variabel kinerja pegawai. (Y).
Dimana bisa dilihat dari thitung > ttabel atau 5,392 > 2,021 dengan nilai signifikan
sebesar 0,000 < 0,05. Serta diuji secara simultan Fhitung> Ftabel 34.626> 3,23 dengan
nilai signifikan (0.000 < 0.05). Maka disimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan
signifikan variabel budaya organisasi (X1) dan Komunikasi Interpersonal (X2)
secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai (Y) pada kantor Kecamatan
Prabumulih Barat Kota Prabumulih. Hasil perhitungan regresi koefisien determinasi
(Adjusted R Square) yang diperoleh yaitu sebesar 0,616 atau 61,6%. Hal ini berarti
sisanya 38,4 % dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya seperti lingkungan kerja
dan disiplin kerja.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Renata Lasmaritha Silalahi
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
-
http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/124cdb625044efdacab6b93bbfab41a1.pdf
3ed743cc16295646d51203f528d25dd9
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 MANAJEMEN
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CINDO ABADI
PERKASA KOTA PRABUMULIH
Subject
The topic of the resource
Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Description
An account of the resource
ABSTRAK
Desi Nopitasari (2025) : “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cindo Abadi Perkasa Kota Prabumulih.”
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Budaya
Organisasi (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) secara parsial dan secara simultan
terhdap Kinerja Karyawan (Y) Pada PT. Cindo Abadi Perkasa Kota Prabumulih
dengan sampel berjumlah 51 responden yang merupakan seluruh SDM atau
Karyawan PT. Cindo Abadi Perkasa Kota Prabumulih. Jenis penelitian yang
digunakan dalam penelitian ini adalah peneilitian kuantitatif dengan pendekatan
deskriptif serta menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah
analisis regresi linier berganda yang dibuat dengan SPSS versi 26. Hasil pengujian
statistik diperoleh bahwa variabel Budaya Organisasi (X1) secara parsial tidak
berpengaruh dan signifikan tehadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai t hitung <
t tabel atau -3,076 < 2,009 dan nilai signifikan sebesar 0,003 < 0,05. Variabel
Lingkungan Kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai t hitung > t tabel atau 8,852 > 2,009 dan nilai
signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Hasil uji F menunjukkan bahwa Budaya
Organisasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan
terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai F hitung > F tabel atau 41,036 > 4,04 dan
nilai signifikan 0,000 < 0,05. Berdasarkan output model summary didapatkan
tabel uji determinasi (R2) yang memberikan Adjusted R Square sebesar 0,616 hal
ini berarti 61,6% berpengaruh pada budaya organisasi (X1) dan lingkungan kerja
(X2) terhadap kinerja karywan (Y), sedangkan sisanya 38,4% kinerja karyawan
berpengaruh oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Desi Nopitasari
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
-
http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/2eb18dfb371d415da8380f95bdd9de80.pdf
5c4730fb83c9c88df6ffdd3a66560b21
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 AKUNTANSI
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO,
TOTAL ASSET TURNOVER TERHADAP RETURN ON ASSET
PADA CV. CAHAYA ABADI PRABUMULIH
Subject
The topic of the resource
Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Total Asset
Turnover (TATO) dan Return On Asset (ROA)
Description
An account of the resource
ABSTRAK
Pamela Mauli Pakasi (2025) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis
Pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Total Asset Turnover (TATO)
Terhadap Return on Asset (ROA) pada CV. Cahaya Abadi Prabumulih. Penelitian ini
menggunakan data laporan keuangan triwulanan CV. Cahaya Abadi Prabumulih selama
lima tahun terakhir, yaitu dari tahun 2019 hingga 2023, sehingga total sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah 20 sampel. Sampel penelitian ini dipilih
menggunakan metode purposive sampling.
Variabel Current Ratio (CR) mempunyai nilai t = 0,219 < t tabel 1,74588 dengan
nilai Sig 0,830 > 0,05 artinya secara parsial tidak terdapat pengaruh yang tidak signifikan
antara variabel Current Ratio (CR) Terhadap Return on Asset (ROA).Variabel Debt To
Equity Ratio (DER) mempunyai t = -1,964 < t tabel -1,74588 dengan nilai Sig 0,67 > 0,05
artinya secara parsial tidak terdapat pengaruh yang tidak signifikan antara variabel Debt
to Equity Ratio (DER) Terhadap Return on Asset (ROA).Variabel Total Asset Turn Over
(TATO) mempunyai nilai t = 2,174 > t tabel 1,74588 dengan nilai Sig 0,045 < 0,05 artinya
secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Total Asset Turnover
(TATO) Terhadap Return on Asset (ROA). Uji F diketahui fhitung sebesar 6,905 dengan
nilai signifikan 0,003 hal ini berarti tingkat signifikan > 5% (α =0,05) dan fhitung 6,905 >
ftabel 3,20 artinya Ha diterima Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Total
Asset Turnover (TATO) secara simultan berpengaruh terhadap Return on Assets (ROA)
pada CV. Cahaya Abadi Prabumulih.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Pamela Mauli Pakasi
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
-
http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/7d9f70a85e5169d1d8ebbd6eb592454f.pdf
8e3b9acecb2fcf17544c4a4faf067300
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 MANAJEMEN
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT
PABUMULIH BARAT KOTA PRABUMULIH
Subject
The topic of the resource
DisiplinKerja, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai
Description
An account of the resource
ABSTRAK
Oleh:
Arintan jayanti
202111026
Universitas Prabumulih
Email: arintanjayanti1212@gmail.com
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya
Organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Prabumulih Barat Kota
Prabumulih. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan
deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data
skunder. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 44 Orang. Untuk memperoleh data
data dalam penyusunan skripsi ini, penulis menggunakan teknik pengumpulan data,
dengan cara pengamatan dan wawancara serta kuesioner. Dalam menganalisis data
menggunakan analisis linier berganda dengan menggunakan bantuan program
SPSS 26. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) disimpulkan bahwa Disiplin Kerja
(X1) berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Yaitu dimana positif ditunjukan
dengan nilai 2,253 dan signifikan ditunjukan dengan nilai 0,030<0,05. Budaya
Organisasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y).,
Dimana positif ditujukan dengan nilai 2,084 dan signifikan ditunjukan dengan nilai
0,043<0,05.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Arintan jayanti
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
-
http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/7454d0b7a14500320c5e9dfdf6466a71.pdf
a0ee60b73f965cb271db3736754eba13
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 MANAJEMEN
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI
KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL
NEGARA (ASN) DI DINAS SOSIAL
KOTA PRABUMULIH
Subject
The topic of the resource
Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja
Description
An account of the resource
ABSTRAK
Ahmad junardi (2025) “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Di Dinas Sosial Kota Prabumulih”
( Di bawah Bimbingan Bapak Ajabar, S.IP., M.M dan Ibu Yelly Aswari Ningsih,
SH., M.H ). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan
motivasi kerja terhadap kinerja aparatur sipil negara (ASN) DI Dinas Sosial Kota
Prabumulih. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif
dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan
kuesioner, jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 38 responden. Penarikan
sampel dalam penelitian menggunakan, Teknik analisis yang digunakan adalah
regresi liniear berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan SPSS Versi 26.
Dari penelitian ini menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan hasil uji hipotesis pada uji t
diperoleh nilai t hitung (3,355) > t tabel (2,028) dan sig (0,002) < (0,05). Motivasi
kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai
signifikan t-hitung > t-tabel (5,151) > (2,028) dan sig (0,000) < (0,05). Sedangkan
Disiplin kerja dan Motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja
pegawai dengan nilai signifikan F hitung > F tabel (40,935) > (4,12) dengan nilai
signifikan (0,05).
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Ahmad junardi
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
-
http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/66e3f4557e768abe111a1b02100da36a.pdf
b1f0c0f64451f47c658824bf7d63c5a6
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 MANAJEMEN
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN WORK-LIFE BALANCE
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
(RSUD) KOTA PRABUMULIH
Subject
The topic of the resource
Employee Engagement, Work-Life Balance, Kinerja Pegawai
Description
An account of the resource
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement dan
work-life balance terhadap kinerja pegawai di RSUD Kota Prabumulih. Metode
yang diterapkan dalam kajian ini adalah kuantitatif, dengan total sampel sebanyak
78 orang pegawai negeri sipil yang diambil dengan menerapkan metode pemilihan
sampel secara acak. Data didapatkan melalui kuesioner, adapun teknik
pengelolaan data yang digunakan program SPSS versi 26. Data diolah dengan alat
uji normalitas, uji multikolinieritas,uji heterokedastisitas. Temuan ini menandakan
jika employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai. Selain itu, work-life balance juga memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, kedua variabel tersebut
berkontribusi pada peningkatan kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan
pentingnya keterlibatan emosional pegawai dalam pekerjaan dan keseimbangan
kehidupan kerja dan pribadi untuk mendukung pencapaian kinerja yang optimal di
lingkungan rumah sakit. Penelitian ini diharapkan sebagai acuan bagi pihak
manajemen RSUD Kota Prabumulih dalam menyusun upaya peningkatan kinerja
melalui penguatan employee engagement dan work-life balance.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Risdawati
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
-
http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/bea80916447f1c4c865cb5b4b0d8d56b.pdf
b464c39c4bf078277e69321f7f9e6abd
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 MANAJEMEN
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
PENGARUH FASILITAS DAN KUALITAS PELAYANAN
TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN STASIUN
PENGISIAN BAHAN BAKAR UMUM (SPBU)
DI KARANGAN KOTA PRABUMULIH
Subject
The topic of the resource
: Fasilitas, Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Konsumen.
Description
An account of the resource
ABSTRAK
Ristia Rahmania (2025) , Pengaruh Fasilitas dan Kualitas Pelayanan Terhadap
Kepuasan Konsumen Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Karangan
Kota Prabumulih dibawah bimbingan Bapak Yudi Tusri, S.E., M.Si dan Ibu
Herlina, S.Pd., M.Pd. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Fasilitas
dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Stasiun Pengisian Bahan
Bakar Umum (SPBU) di Karangan Kota Prabumulih. Dimana variabel Fasilitas
(X1), Kualitas Pelayanan (X2) dan Kepuasan Konsumen (Y). Dengan sampel
berjumlah 100 orang. Dengan teknik pengolahan data menggunakan program
aplikasi SPSS Versi 26.0. Data ini diolah dengan alat uji validitas, uji reliabilitas,
uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedatisitas, uji regresi linier
berganda, uji persial (t), uji simultan (F), dan analisis koefisien determinasi (R2
)
dengan menggunakan program SPSS versi 26.0. Berdasarkan hasil perhitungan data
dan analisis data yang digunakan, diperoleh persamaan regresi linier berganda yaitu
: Y = 3,166 + 0,518 X1 + 0,397 X2 + e. Dari hasil uji hipotesis, penguji variabel
bebas secara bersama-sama terhadap variabel terikat dilakukan dengan
menggunakan uji simultan (F). Hasil perhitungan menunjukkan nilai Fhitung
(443,692) dengan nilai signifikan < 0,01 ( 0,000 < 0,01) ini dapat menjelaskan
bahwa secara bersama-sama Fasilitas dan Kualitas Pelayanan mempunyai pengaruh
terhadap Kepuasan Konsumen, hal ini berarti bahwa hipotesis diterima.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Ristia Rahmania
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text
-
http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/e3137a88d5e33d7a7a8123db7bbc8bca.pdf
6ddefff8812e118c0fe86b99fccf42f5
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
SKRIPSI S1 AKUNTANSI
Dublin Core
The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/.
Title
A name given to the resource
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS
KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA
PRABUMULIH
Description
An account of the resource
ABSTRAK<br />Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil Kota Prabumulih. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 62 orang seluruh Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Prabumulih. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program (SPSS) versi 26. Data ini diolah dengan alat uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Heteroskeditas Dengan bantuan Aplikasi SPSS versi 26. Berdasarkan hasil perhitungan data dan analisis yang digunakan diperoleh persamaan regresi yaitu : Y = 10,100 + 0,394 (X1) + 0,476 (X2) + e. dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda dapat disimpulkan bahwa Variabel Fasilitas Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan nilai t hitung sebesar 3.050 (X1) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, Nilai t hitung sebesar 3.630 (X2) dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05, karena nilai signifikan dibawah 0,05menujukan Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif yang signifikansi terhadap kinerja pegawai. Dapat disimpulkan bahwa Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai memiliki pengaruh positif yang signifikansi terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Prabumulih.
Creator
An entity primarily responsible for making the resource
Dea Firmayani
Publisher
An entity responsible for making the resource available
Universitas Prabumulih
Date
A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource
2025
Format
The file format, physical medium, or dimensions of the resource
Pdf
Language
A language of the resource
Bahasa Indonesia
Type
The nature or genre of the resource
Text