6 10 64 http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/8deb1940e757381373ab508c52339044.pdf 4d21b2540c971a8191e9b7b5c3116f9a Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU PERDANA TELKOMSEL PADA COUNTER SERLI CELL SIMPANG BULANG BELIMBING KABUPATEN MUARA ENIM Subject The topic of the resource Kualitas Produk, Harga, Keputusan Pembelian Description An account of the resource ABSTRAK Hardiyanti Rukmana. 2025. Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Kartu Perdana Telkomsel Pada Counter Serli Cell Simpang Bulang Belimbing Kabupaten Muara Enim. Dibimbing ibu Resi Marina, S.E.,M.Si sebagai pembimbing I dan Ibu Hj.Sri Suparni.,S.S.,M.Si sebagai pembimbing II. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga terhadap keputusan pembelian kartu perdana telkomsel pada counter serli cell simpang bulang belimbing kabupaten muara enim. Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif. Teknik sampel jenuh digunakan dalam pengambilan sampel pada penelitian ini, dan 55 responden yang membeli kartu perdana telkomsel pada counter serli cell termasuk dalam sampel. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner, adapun teknik pengelolaan data yang digunakan program SPSS versi 26. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan uji hipotesis menggunakan pengujian t statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kualitas produk berpengaruh positif/negatif dan signifikan terhadap keputusan pembelian kartu perdana telkomsel. (2) Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian kartu perdana telkomsel. Creator An entity primarily responsible for making the resource Hardiyanti Rukmana Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/7a2191b391827f823f66a1d60568f0cd.pdf 45ba3de51f5fe7684ad4794a8d143095 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI PUSKESMAS DESA SUGIH WARAS KABUPATEN MUARA ENIM Subject The topic of the resource Kualitas Pelayanan, Kepercayaan, Kepuasan Pasien Description An account of the resource ABSTRAK Sindi Ratnasari, Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap di Puskesmas Desa Sugih Waras Kabupaten Muara Enim, (Dibawah bimbingan Ibu Resi Marian, S.E., M.SI. dan Ibu Yelly Aswariningsih, S.H., M.H.) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Kualitas Pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan pasien rawat inap di puskesmas desa sugih waras kabupaten muara enim. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 orang dari seluruh pasien yang di rawat inap di puskesmas desa sugih waras kabupaten muara enim. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu berupa hasil kuesioner yang diperoleh dari responden pasien rawat inap di puskesmas desa Sugih Waras kabupaten Muara Enim. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien dengan nilai signifikan 0,018 < 0,05. Kepercayaan berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas pelayanan dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kualitas pelayanan dan kepercayaan berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan pasien dengan nilai signifikan F sebesar 0,000 < 0,05. Creator An entity primarily responsible for making the resource Sindi Ratnasari Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/5313c82fb5caf92623b07f6ddccb0a4d.pdf 3c3f2e7ae084d3c21dddd81f8dc5fcb6 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ANALISIS PENGARUH DISPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. CINDO ABADI PERKASA KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan Demokratis, Produktivitas kerja Description An account of the resource ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan gaya Kepemimpinan demokratis terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. cindo abadi perkasa kota prabumulih. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik sampel jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 51 respoden data dianalisis menggunakan program SPSS. hasil uji validitas menunjukan bahwa seluruh variabel realibel, hasil analisis regresi liner berganda diperoleh persaman regresi Y= 1.174 + 2, 247X + 0, 729 X + e. hasil uji t menunjukan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja ( thitung =9,792 > tabel = 2,009) dan variabel gaya kepemimpinan demokratis juga berpengaruh singnifikat ( thitung= 9, 112 > tabel= 2,009 ) hasil uji f menunjukan bahwa secara simultan kedua variabel dependen ( Fhitung =148, 726> Ftabel= 4.04 dan sig 0,00 < 0,05) nilai koefesien determemiasi (R2) sebesar 0,861 menunjukan bahwa 86, 1 variasi produktivitas kerja dipengaruhi oleh disiplin kerja dan gaya kepemimpinan demokratis, sedangkan sisanya 13, 9 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini Creator An entity primarily responsible for making the resource ERIKA MELIANI Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/23fa3ed6443eb0ddb99eacd141120589.pdf cff4ee5030343fffeee7b35a29f77125 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource ANALISIS RASIO LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK. TAHUN 2020 – 2023 Subject The topic of the resource Rasio Likuiditas, Rasio Solvabilitas dan Kinerja Keuangan. Description An account of the resource ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk dengan menggunakan rasio likuditas dan rasio solvabilitas. Penelitian ini dianalisis menggunakan teknik atau metode analisis deskriptif kuantitatif yaitu data yang berupa angka-angka meliputi laporan keuangan pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk pada tahun 2020-2023 yang menggambarkan keadaan pada perusahaan secara nyata. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan dari hasil analisis rasio likuditas sangat baik, sedangkan rasio solvabilitas cukup sehat. Hal tersebut dapat dilihat dari hasil perhitungan yang sudah dilakukan. Creator An entity primarily responsible for making the resource Sella Pebriyanti Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/e14ca10def02900ae296d8061f3e8d13.pdf 59c7a614a2c9794bf056d7d2594e0aaa Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BUMI INTITAMA MEGA ARTHA DI KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan Description An account of the resource ABSTRAK Regina (2025) : “ Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bumi Intitama Mega Artha di Kota Prabumulih”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Bumi Intitama Mega Artha di Kota Prabumulih. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai thitung > ttabel atau 4,749 > 2,016 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Disiplin kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai thitung > ttabel atau 3,195 > 2,016 dengan nilai signifikan 0,003 < 0,05. Lingkungan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai Fhitung > Ftabel atau 35,190 > 4,070 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Berdasarkan output model summary didapatkan tabel uji determinasi yang memberikan Adjusted R Square sebesar 0,608. Hal ini berarti bahwa besarnya kontribusi antara variabel lingkungan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) dalam meningkatkan kinerja karyawan (Y) adalah sebesar 60,8% sedangkan sisanya 39,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Creator An entity primarily responsible for making the resource Regina Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/66e3f4557e768abe111a1b02100da36a.pdf b1f0c0f64451f47c658824bf7d63c5a6 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Employee Engagement, Work-Life Balance, Kinerja Pegawai Description An account of the resource ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement dan work-life balance terhadap kinerja pegawai di RSUD Kota Prabumulih. Metode yang diterapkan dalam kajian ini adalah kuantitatif, dengan total sampel sebanyak 78 orang pegawai negeri sipil yang diambil dengan menerapkan metode pemilihan sampel secara acak. Data didapatkan melalui kuesioner, adapun teknik pengelolaan data yang digunakan program SPSS versi 26. Data diolah dengan alat uji normalitas, uji multikolinieritas,uji heterokedastisitas. Temuan ini menandakan jika employee engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, work-life balance juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, kedua variabel tersebut berkontribusi pada peningkatan kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya keterlibatan emosional pegawai dalam pekerjaan dan keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi untuk mendukung pencapaian kinerja yang optimal di lingkungan rumah sakit. Penelitian ini diharapkan sebagai acuan bagi pihak manajemen RSUD Kota Prabumulih dalam menyusun upaya peningkatan kinerja melalui penguatan employee engagement dan work-life balance. Creator An entity primarily responsible for making the resource Risdawati Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/27006210c60bba8725ba9b9a44e608b0.pdf 8461eb16a098a47f8f50d1343cb4be3d Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAPKINERJAPEGAWAIPADADINASPERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR (PALI) Subject The topic of the resource : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai Description An account of the resource ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perumahan Kawasan Permukiman Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 orang seluruh Pegawai Negri Sipil (ASN) Dinas Perumahan Kawasan Permukiman Kabupaten PALI. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program (SPSS) versi 26. Data ini diolah dengan alat uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Heteroskeditas Dengan bantuan Aplikasi SPSS versi 26. Berdasarkan hasil perhitungan data dan analisis yang digunakan diperoleh persamaan regresi yaitu : Y = 9,077 + 0,431 (X1) + 0,451 (X2) + 6.804 e. dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda dapat disimpulkan bahwa Variabel Lingkungan Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan nilai t hitung sebesar 4.168 (X1) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, Nilai t hitung sebesar 3,923 (X2) dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05, karena nilai signifikan dibawah 0,05menujukan Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif yang signifikansi terhadap kinerja pegawai. Dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai memiliki pengaruh positif yang signifikansi terhadap kinerja pegawai di Perumahan Kawasan Permukiman Kabupaten Panukal Abab Lematang Ilir (PALI). Creator An entity primarily responsible for making the resource Vhenny Laura Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/befe44ffc653a1728e77b80e81aa8ed8.pdf f3a5373a015e0868adeb4b47813c3e1d Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH KOMUNIKASI DAN KONFLIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PINUS MERAH ABADI CABANG PRABUMULIH Subject The topic of the resource Komunikasi, Konflik, Produktivitas Kerja Description An account of the resource ABSTRAK Shiva Prawiradikarta “Pengaruh Komunikasi dan Konflik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pinus Merah Abadi Cabang Prabumulih” Pengaruh Komunikasi dan Konflik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pinus Merah Abadi Cabang Prabumulih bawah bimbingan Bapak Amandin, S.Pt, M.M dan Bapak Jumadi Walajro, S.E., M.M. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Konflik Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Pinus Merah Abadi Cabang Kota Prabumulih. Dimana variabel Komunikasi (X1), Konflik (X2) dan Produktivitas Kerja (Y). dengan sampel berjumlah 36 orang. Adapun teknik pengelolaan data yang digunakan menggunakan program spss versi 26. Data ini diolah dengan alat uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas. Berdasarkan hasil perhitungan data dan analisis yang digunakan, diperoleh persamaan regresi yaitu : Y = 14,621 + 0,423 + 0,249 + e. Dengan menggunakan metode analisis regresi, dapat disimpulkan bahwa variabel Komunikasi (X1), Konflik (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y) dengan nilai t hitung sebesar 2,550 (X1) dengan nilai signifikansi sebesar 0,016 < 0,05, nilai t hitung sebesar 2,583 (X2) dan signifikansi sebesar 0,014 < 0,05, karena nilai signifikansi dibawah 0,05 menunjukkan komunikasi, konflik, memiliki pengaruh positif yang signifikansi terhadap produktivitas kerja. Dapat disimpulkan bahwa Komunikasi, Konflik dibawah 0,05 menunjukkan Komunikasi, Konflik terhadap Produktivitas Kerja memiliki pengaruh positif yang signifikansi terhadap Produktivitas Kerja di PT. Pinus Merah Abadi Cabang Prabumulih. Creator An entity primarily responsible for making the resource Shiva Prawiradikarta Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/8add086d15948240d55c0d1b43ad1556.pdf c6b8d1f3feccddf4a7e6a3974776f58b Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH GAYA HIDUP SEHAT DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BUBUR BAYI ORGANIK BINTANG MOM’S DI KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource gaya hidup sehat, harga, dan keputusan pembelian Creator An entity primarily responsible for making the resource One Agnes Monica Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/7d9f70a85e5169d1d8ebbd6eb592454f.pdf 8e3b9acecb2fcf17544c4a4faf067300 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT PABUMULIH BARAT KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource DisiplinKerja, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai Description An account of the resource ABSTRAK Oleh: Arintan jayanti 202111026 Universitas Prabumulih Email: arintanjayanti1212@gmail.com Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Prabumulih Barat Kota Prabumulih. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data skunder. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 44 Orang. Untuk memperoleh data data dalam penyusunan skripsi ini, penulis menggunakan teknik pengumpulan data, dengan cara pengamatan dan wawancara serta kuesioner. Dalam menganalisis data menggunakan analisis linier berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS 26. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) disimpulkan bahwa Disiplin Kerja (X1) berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Yaitu dimana positif ditunjukan dengan nilai 2,253 dan signifikan ditunjukan dengan nilai 0,030<0,05. Budaya Organisasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y)., Dimana positif ditujukan dengan nilai 2,084 dan signifikan ditunjukan dengan nilai 0,043<0,05. Creator An entity primarily responsible for making the resource Arintan jayanti Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text