1 10 64 http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/2f067b1199a15830bdaad9d556514726.pdf fc32a9bf214aa78b65f2700848aa37d7 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Analisis Jabatan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Prabumulih". Subject The topic of the resource Analisis Jabatan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai Description An account of the resource Dibimbing oleh Bapak Ajabar, S.IP.,M.M. dan Bapak Amandin, S.Pt,.M.M). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Analisis Jabatan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Prabumulih. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan menggunakan metode dan pendekatan kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian sebanyak 77 pegawai. Penarikan sampel dalam penelitian menggunakan sampling jenuh. Hasil analisis data statistic table model summary, menjelaskan besarnya nilai korelasi/hubungan (R) sebesar 0,729 atau 72,9%. Berdasarkan hasil analisis data statistic Coefficients digunakan untuk menentukan model persamaan regresi berganda yang diketahui bahwa nilai t hitung 4.247 > 1.992 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 maka variabel Analisis Jabatan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y). Kemudian perbandingan nilai t hitung > t tabel variabel disiplin kerja secara parsial juga memberikan pengaruh positif terhadap kinerja pegawai sebesar 6.386 > 1.992. Hasil dengan nilai Fhitung > Ftabel penelitian juga menunjukkan bahwa secara simultan variabel Pengaruh Analisis Jabatan Dan Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai 103.175 > 3.970. Creator An entity primarily responsible for making the resource FIKI ZULFA ULWIYAH Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/af6f1a84c971b698d1989f18b9addf3c.pdf deb7f2508bf69b872aab86a2897a6b08 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Komunikasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai. Description An account of the resource ABSTRAK Della Sepirah, Pengaruh Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Kota Prabumulih (Dibawah bimbingan Bapak Romsa Endrekson, S.P., M.M dan Ibu Yelli Aswariningsih, SH., M.H.) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Kota Prabumulih. Populasi dan Sampel dalam penelitian ini sebanyak 49 orang yang merupakan Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Tenaga Kerja Kota Prabumulih. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalaah data Primer, yaitu berupa hasil kuesioner yang diperoleh dari responden pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Kota Prabumulih. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai signifikan 0,020<0,05. Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai signifikan 0,000<0,05. Komunikasi dan Disiplin Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai signifikan F sebesar 0,000<0,05. FIKAT ARGAAN ASERTIFIKAT KAN KEPADA acky Creator An entity primarily responsible for making the resource DELLA SEPIRAH Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/037d475ad4f75722fcfb13ccab298238.pdf ccaa8d192b28897b9f1ee5a051ef5a9b Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Toko Mixue Di Kota Prabumulih Subject The topic of the resource Kualitas Produk, Harga, Kepuasan Konsumen Description An account of the resource ABSTRAK Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Toko Mixue Di Kota Prabumulih. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Toko Mixue Di Kota Prabumulih. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya manajemen pemasaran yang efektif, khususnya dalam meningkatkan kualitas produk serta kestabilan harga guna meningkatkan tingkat kepuasan pada konsumen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 98 responden yang merupakan konsumen Mixue Kota Prabumulih. Populasi dan sampel penelitian ini berjumlah 96. Data yang dapat dianalisis menggunakan regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh simultan maupun parsial antara variabel kualitas produk (X1), harga (X2), dan kepuasan konsumen (Y) menggunakan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel kualitas produk berpengaruh positif terhadap kepuasan konsumen dengan sebesar 4,349 1.985. Kemudian variabel harga secara parsial juga memberikan pengaruh positif terhadap kepuasan konsumen sebesar 7,075 > 1,985. Hasil penelitian juga menemukan bahwa secara simultan variabel kualitas produk dan harga berpengaruh terhadap kepuasan konsumen sebesar 112,347 3,940. Creator An entity primarily responsible for making the resource MUHAMAD RAFLY SYAPUTRA Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/cae989dfd919f7bf1e53a623fb4f8225.pdf 18f0ecb18fe2f8456985c95a4c996fa7 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KARAKTERISTIK PEMIMPIN DALAM MEMPERTAHANKAN LOYALITAS KARYAWAN DI PT. MITRA BALI SUKSES (MIE GACOAN) DI KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource manajemen sumber daya manusia, karakteristik pemimpin, loyalitas karyawan Description An account of the resource ABSTRAK Karyawan merupakan aset yang berharga bagi sebuah perusahaan dalam mencapai tujuannya. Hal tersebut menjadikan perusahaan-perusahaan harus memiliki karyawan atau sumber daya manusia yang baik dan tentunya yang memiliki kualitas tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran manajemen manusia dan karakteristik dalam mempertahankan loyalitas karyawan di PT. Mitra Bali Sukses (Mie Gacoan) di Kota Prabumulih. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Mitra Bali Sukses (Mie Gacoan) di Kota Prabumulih, yang berjumlah 40 orang karyawan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang mana metode pengumpulan datanya dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Data yang dapat dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian dengan perbandingan nilai tang fast, menunjukkan bahwa secara parsial variabel manajemen sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan dengan sebesar 2,033 > 2.02439. Kemudian perbandingan nilai Zhitung fabel. variabel karakteristik pemimpin secara parsial juga memberikan pengaruh positif terhadap loyalitas karyawan sebesar 4,167>2.02439. Hasil dengan nilai Fan Fabels penelitian juga menunjukkan bahwa secara simultan variabel manajemen sumber daya manusia dan karakteristik pemimpin berpengruh positif terhadap loyalitas karyawan 21.160 >4.11. Creator An entity primarily responsible for making the resource KOMANG AYU KARTIKA KUSUMA DEWI Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/cfd662b0f7ab84303d56ae317f358875.pdf cf442f30e4ac1174830803cdfaa1c505 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH PROFESIONALISME APARATUR PEMERINTAH DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DI KANTOR KELURAHAN GUNUNG IBUL KECAMATAN PRABUMULIH TIMUR KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Profesionalisme, Kualitas Pelayanan, Kepuasan Masyarakat, Pelayanan Publik. Description An account of the resource Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profesionalisme aparatur pemerintah dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat di Kantor Kelurahan Gunung Ibul, Kecamatan Prabumulih Timur, Kota Prabumulih. Profesionalisme aparatur pemerintah dianggap sebagai faktor penting dalam meningkatkan efektivitas pelayanan publik, sementara kualitas pelayanan menjadi indikator utama dalam menciptakan kepuasan masyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada masyarakat yang berurusan di Kantor Kelurahan Gunung Ibul. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme aparatur pemerintah tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat, sementara kualitas pelayanan memiliki pengaruh positif dan signifikan. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kepuasan masyarakat lebih bergantung pada kualitas pelayanan yang diberikan oleh aparatur pemerintah dibandingkan dengan aspek profesionalisme. Oleh karena itu, Kantor Kelurahan Gunung Ibul diharapkan dapat meningkatkan standar pelayanan dengan memperkuat sistem pelayanan publik, memperbaiki infrastruktur, serta meningkatkan responsivitas dan transparansi dalam pelayanan kepada masyarakat. Creator An entity primarily responsible for making the resource NASRULLA HILAIAYA Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/85175fdff1ec7af882258e92608c5956.pdf c5df2365573b3f226d541068aa0217b7 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH PELAYANAN DAN FASILITAS TERHADAP PEMBELIAN TIKET PADA KONSUMEN PT. KERETA API INDONESIA (KAI) DI STASIUN KERETA API PRABUMULIH Subject The topic of the resource Service, Facility, Purchase Decision, Transportation, PT KAI Description An account of the resource ABSTRACT Bayu Yahya Muhaimmi (2025), “This study is motivated by the importance of improving services and facilities in supporting ticket purchasing decisions for consumers of transportation services, especially PT Kereta Api Indonesia (Persero) at Prabumulih Station. The purpose of this study was to determine and analyze how much influence the service variables and facilities have on ticket purchasing decisions, both partially and simultaneously. The research method used is a quantitative approach with data collection techniques through a closed questionnaire distributed to 99 respondents, who are train passengers. The data analysis technique uses multiple linear regression supported by validity, reliability, classical assumption tests, t tests, F tests, and the coefficient of determination (R2). The results showed that services (X1) and facilities (X2) had a positive and significant effect partially or simultaneously on ticket purchasing decisions (Y). Services and facilities are proven to increase consumer buying interest. The coefficient of determination of 0.578 indicates that 57.8% of purchasing decisions can be explained by these two variables. This study provides recommendations for PT KAI to continue to improve the quality of services and facilities to attract more consumers”. Creator An entity primarily responsible for making the resource Bayu Yahya Muhaimmi Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/49a5e45195d7b23c2908679aa3baec26.pdf 4b4fd742bb1cf0705baeaf83bbd52106 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Konsumen Minimarket Jono di Desa Modong Kecamatan Sungai Rotan Kabupaten Muara Enim Subject The topic of the resource Harga, Kualitas Produk, Keputusan Pembelian Description An account of the resource ABSTRAK Yola Purwaningsi, Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Konsumen Minimarket Jono di Desa Modong Kecamatan Sungai Rotan Kabupaten Muara Enim, (Dibawah bimbingan Bapak Amandin, S.Pt., M.M. dan Bapak Jumadi Walajro S.E., M.M) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Konsumen Minimarket Jono di Desa Modong Kecamatan Sungai Rotan Kabupaten Muara Enim. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 71 orang dari seluruh konsumen Minimarket Jono. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu berupa hasil kuesioner yang diperoleh dari responden konsumen Minimarket Jono. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikan 0,002 < 0,05. Harga berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kualitas produk dan harga berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikan F sebesar 0,000 < 0,05. Creator An entity primarily responsible for making the resource Yola Purwaningsi Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/a41569c4a11296be9003afb3e3810753.pdf 2c172cf7db0722be5af07aa6af0a97da Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH TEAMWORK DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DI KOPERASI MIWA PINEAPPLE KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Teamwork, Komunikasi Kerja dan Kinerja Karyawan Description An account of the resource ABSTRAK Niranda Satrio (2025) : “Pengaruh Teamwork dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota di Koperasi Miwa Pineapple Kota Prabumulih.” Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh teamwork dan komunikasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja anggota di koperasi miwa pineapple kota prabumulih dengan sampel 30 responden yang merupakan yang merupakan anggota di koperasi miwa pineapple kota Prabumulih. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif pendekatan deskriptif serta menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda yang dibuat dengan SPSS versi 26. Hasil pengujian statistik diperoleh bahwa variabel teamwork secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota dengan nilai thitung > ttabel atau 3,044 > 2,048 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Variabel komunikasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota dengan nilai thitung > ttabel atau 3,343 > 2,048 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Variabel teamwork dan komunikasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota dengan nilai fhitung > ftabel atau 29,215 > 4,210 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Berdasarkan uji koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,663. Hal ini berarti 66,3% kinerja anggota dipengaruhi teamwork dan komunikasi kerja sedangkan sisannya yaitu 47,2% kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya seperti disiplin, motivasi dll. Creator An entity primarily responsible for making the resource Niranda Satrio Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/7454d0b7a14500320c5e9dfdf6466a71.pdf a0ee60b73f965cb271db3736754eba13 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI DINAS SOSIAL KOTA PRABUMULIH Subject The topic of the resource Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Description An account of the resource ABSTRAK Ahmad junardi (2025) “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Di Dinas Sosial Kota Prabumulih” ( Di bawah Bimbingan Bapak Ajabar, S.IP., M.M dan Ibu Yelly Aswari Ningsih, SH., M.H ). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja aparatur sipil negara (ASN) DI Dinas Sosial Kota Prabumulih. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 38 responden. Penarikan sampel dalam penelitian menggunakan, Teknik analisis yang digunakan adalah regresi liniear berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan SPSS Versi 26. Dari penelitian ini menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan hasil uji hipotesis pada uji t diperoleh nilai t hitung (3,355) > t tabel (2,028) dan sig (0,002) < (0,05). Motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan t-hitung > t-tabel (5,151) > (2,028) dan sig (0,000) < (0,05). Sedangkan Disiplin kerja dan Motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikan F hitung > F tabel (40,935) > (4,12) dengan nilai signifikan (0,05). Creator An entity primarily responsible for making the resource Ahmad junardi Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text http://www.repository.unpra.ac.id/files/original/ca3221457ee0a4882884f58e8e37f2d0.pdf 301ba1b0d811972624048589c55089d2 Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource SKRIPSI S1 MANAJEMEN Dublin Core The Dublin Core metadata element set is common to all Omeka records, including items, files, and collections. For more information see, http://dublincore.org/documents/dces/. Title A name given to the resource PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI MIWA PINEAPPLE PRABUMULIH Subject The topic of the resource Motivasi Kerjas, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Description An account of the resource ABSTRAK Fikri Sopyan A’’ Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Miwa Pineapple Kota Prabumulih”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Miwa Pineapple Kota Prabumulih. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu seluruh populasi di jadikan sampel sebanyak 30 responden. Data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu berupa hasil kusioner yang di peroleh dari responden Koperasi Miwa Pineapple Kota Prabumulih. Teknik anlisis yang digunakan adalah analisis linier berganda yang di olah dengan menggunakan bantuan program komputer Statistical Product and Service Solution ( SPSS) Versi 26. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Motivasi Kerja Berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikan 0,028 < 0 ,05. Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan 0,005 < 0,05. Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan dengan niali signifikan F sebesar 0,000 < 0,05. Creator An entity primarily responsible for making the resource Fikri Sopyan A Publisher An entity responsible for making the resource available Universitas Prabumulih Date A point or period of time associated with an event in the lifecycle of the resource 2025 Format The file format, physical medium, or dimensions of the resource Pdf Language A language of the resource Bahasa Indonesia Type The nature or genre of the resource Text